<p class='article-text'>سموه:<br>الشركات العائلية عنوان بارز لنجاح تجربة دبي وحضورها في المشهد الاقتصادي العالمي</p><p class='article-text'><br>دبي مستمرة في دعم الشركات العائلية وتوفير ما يحتاجه قادتها الجدد من مهارات</p><p class='article-text'><br>__</p><p class='article-text'><br>27 منتسباً في الدورة الثالثة وأبرز محاورها حوكمة الشركات العائلية وإدارة الثروات وتحقيق الانتقال السلس بين الأجيال المتعاقبة</p><p class='article-text'><br>تعريف المنتسبين بالتوجهات والأولويات الاقتصادية في دبي وفي مقدمتها أجندة دبي الاقتصادية D33</p><p class='article-text'><br>تجربة تعليمية متميزة في كلية بوكوني للإدارة في ميلانو الإيطالية قدمها نخبة من الأكاديميين</p><p class='article-text'><br>زيارات ميدانية لعدد من كبرى الشركات العائلية الإيطالية للاطلاع على أفضل الممارسات العالمية</p><p class='article-text'><br>جلسات توجيه وإرشاد شخصية لتحقيق أهداف التطوير الذاتي والمهني</p><p class='article-text'><br>إشراك المنتسبين في مشاريع اقتصادية رائدة في دبي ضمن منظومة الشراكات بين القطاعين الحكومي والخاص</p><p class='article-text'><br><br>شهد سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، تخريج الدورة الثالثة من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية، الذي يُنظّمه مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، حيث ضمت الدورة الثالثة 27 منتسباً من قيادات الصف الثاني في الشركات العائلية.</p><p class='article-text'><br>جاء ذلك خلال فعاليات "ملتقى محمد بن راشد للقادة"، الملتقى السنوي الأبرز والمتخصص في الإدارة والقيادة، الذي نظّمه مركز محمد بن راشد لإعداد القادة بمشاركة أهم 1000 شخصية قيادية من القطاعين الحكومي والخاص في دبي لمناقشة التحول الإداري والقيادي المستقبلي لترسيخ أفضل الممارسات القيادية والإدارية، وتحقيق رؤية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في تعزيز المكانة العالمية لدبي كعاصمة للتميز والابتكار، والمحافظة على ريادتها وتفوقها في كافة المجالات.</p><p class='article-text'><br>ويهدف برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية إلى تمكين وتطوير مهارات قادة الصف الثاني من الشركات العائلية في إمارة دبي لضمان استمرارية هذه الشركات وتخطيط التعاقب على ملكيتها وإدارتها، وذلك بغية إعداد وتطوير مهارات الإدارة الفعالة، والارتقاء بممارسات الحوكمة في الشركات العائلية.</p><p class='article-text'><br>كما يسعى البرنامج إلى إعداد جيل جديد من قادة الشركات العائلية، وتثقيف وتوعية الشركات العائلية بأفضل الممارسات المحلية والدولية، وبناء شبكة تواصل محلية وعالمية مع قادة محليين ورجال أعمال ومؤسسات دولية، إضافة إلى تعزيز ثقافة المسؤولية الاجتماعية في الشركات العائلية.</p><p class='article-text'><br>تسريع النمو</p><p class='article-text'><br>وأكد سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، "أن الشركات العائلية قوة اقتصادية دافعة ومحرك رئيسي لازدهار دبي وعنوان بارز لنجاح تجربتها وحضورها في المشهد الاقتصادي العالمي".</p><p class='article-text'><br>وقال سموّه: "إن دبي مستمرة في دعم الشركات العائلية، وتوفير ما يحتاجه قادتها الجدد من مهارات إدارية رفيعة المستوى، ومعارف وفق أرقى المعايير العالمية.. فخورون بالدور الحيوي الذي لعبته هذه الشركات في ريادة اقتصادنا الوطني، وإسهاماتها المؤثرة في تعزيز تنافسية دبي وترسيخ مكانتها وجهة عالمية مفضلة للعمل والعيش".</p><p class='article-text'><br>أهمية خاصة</p><p class='article-text'><br>وتحظى الشركات العائلية بأهمية خاصة في التوجهات التنموية لاقتصاد دبي، حيث تمثل نحو 90% من إجمالي عدد الشركات الخاصة في دولة الإمارات، وتتوزع استثماراتها في مجالات متنوعة، وتساهم بنحو 40% من الناتج المحلي الإجمالي لدولة الإمارات، وتوظف أكثر من 70% من القوى العاملة.</p><p class='article-text'><br>برنامج تدريبي</p><p class='article-text'><br>واستهدف البرنامج تعريف المنتسبين إلى دورته الثالثة، بالتوجهات والأولويات الاقتصادية في دبي وفي مقدمتها أجندة دبي الاقتصادية D33.</p><p class='article-text'><br>وتضمنت الدورة الثالثة برنامجاً تدريبياً شاملاً، إلى جانب جلسات افتراضية وأخرى للتوجيه الإرشادي الشخصي، ركزت على تمكين المشاركين من مواكبة متطلبات انتقال القيادة في الشركات العائلية إلى أجيال جديدة، وبناء مهارات القيادة الفعالة بما يساهم في تحقيق الانتقال السلس بين الأجيال المتعاقبة وتعزيز أفضل ممارسات الحوكمة انسجاماً مع الأهداف الاستراتيجية لمركز دبي للشركات العائلية.</p><p class='article-text'><br>كما تضمن البرنامج، تجربة تعليمية متميزة في كلية بوكوني للإدارة، إحدى أعرق المؤسسات الأكاديمية العالمية المتخصصة في إدارة الأعمال والاقتصاد والقانون، إضافة إلى زيارات ميدانية لعدد من كبرى الشركات العائلية الإيطالية، ما أتاح للمشاركين الاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب العالمية والتفاعل المباشر مع قيادات شركات عائلية رائدة، ومنحهم رؤى عملية حول استراتيجيات النجاح والاستدامة في الشركات العائلية على المستوى الدولي.</p><p class='article-text'><br>زيارات ميدانية</p><p class='article-text'><br>وشملت الزيارات الميدانية: شركة لافازا، التي تأسست في العام 1895 وتعد واحدة من أكبر منتجي القهوة في العالم، وشركة مابي الرائدة عالمياً في قطاع مواد البناء والتي تأسست في العام 1937 في ميلانو، وشركة بريمبو المتخصصة في أنظمة مكابح السيارات والدراجات النارية والتي تأسست في العام 1961، وتتعاون مع معظم فرق الفورمولا1 وأهم شركات السيارات في العالم، إضافة إلى زيارة مقر رابطة أسولومباردا وهو اتحاد يمثل أكثر من 7 آلاف شركة  من مختلف القطاعات في منطقة ميلانو ومقاطعتي لودي ومونزا بريانزا، حيث التقى المنتسبون للبرنامج بمجموعة من ممثلي الشركات العائلية الشباب.</p><p class='article-text'><br>وشهد البرنامج كذلك جلسات حوارية مع عائلة جاروني المالكة لمجموعة ERG، إضافة إلى حوارات مفتوحة حول دور الأجيال الجديدة في قيادة الشركات العائلية.</p><p class='article-text'><br>محاور استراتيجية</p><p class='article-text'><br> <br>واشتمل البرنامج على محاور استراتيجية متعددة حول حوكمة الشركات العائلية، وإدارة الثروات والمكاتب العائلية، وتطوير مهارات الجيل القادم من القادة، والتخطيط لانتقال الملكية، وتحقيق الانتقال السلس بين الأجيال المتعاقبة في العائلة، والاستدامة والاستثمار المسؤول، إضافة إلى استراتيجيات حل النزاعات وريادة الأعمال في الشركات العائلية.</p><p class='article-text'><br>ويتيح برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية للمشاركين تطوير مهاراتهم القيادية من خلال تطبيق الأطر والمفاهيم المكتسبة في البرنامج، إلى جانب الاستفادة من جلسات التوجيه والإرشاد الشخصي، بما يدعم تحقيق أهدافهم في التطوير الذاتي والمهني.</p><p class='article-text'><br>ويعمل البرنامج على تعزيز التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص من خلال الاستفادة من قصص النجاح لتجارب سابقة، وإشراك المنتسبين في مشاريع اقتصادية رائدة في دبي ضمن منظومة الشراكات بين القطاعين، إلى جانب بناء قنوات تواصل مباشرة مع قيادات حكومة دبي، بما يسهم في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية في الإمارة.</p>

شهد تخريج الدورة الثالثة من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية

أحمد بن محمد: الشركات العائلية قوة اقتصادية ومحرك رئيسي لازدهار دبي

<p class='article-text'><div data-empty="true"><br></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"> شهد سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، تخريج الدورة الثالثة من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية، الذي يُنظّمه مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، حيث ضمت الدورة الثالثة 27 منتسباً من قيادات الصف الثاني في الشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جاء ذلك خلال فعاليات "ملتقى محمد بن راشد للقادة"، الملتقى السنوي الأبرز والمتخصص في الإدارة والقيادة، الذي نظّمه مركز محمد بن راشد لإعداد القادة بمشاركة أهم 1000 شخصية قيادية من القطاعين الحكومي والخاص في دبي لمناقشة التحول الإداري والقيادي المستقبلي لترسيخ أفضل الممارسات القيادية والإدارية، وتحقيق رؤية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في تعزيز المكانة العالمية لدبي كعاصمة للتميز والابتكار، والمحافظة على ريادتها وتفوقها في كافة المجالات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويهدف برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية إلى تمكين وتطوير مهارات قادة الصف الثاني من الشركات العائلية في إمارة دبي لضمان استمرارية هذه الشركات وتخطيط التعاقب على ملكيتها وإدارتها، وذلك بغية إعداد وتطوير مهارات الإدارة الفعالة، والارتقاء بممارسات الحوكمة في الشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يسعى البرنامج إلى إعداد جيل جديد من قادة الشركات العائلية، وتثقيف وتوعية الشركات العائلية بأفضل الممارسات المحلية والدولية، وبناء شبكة تواصل محلية وعالمية مع قادة محليين ورجال أعمال ومؤسسات دولية، إضافة إلى تعزيز ثقافة المسؤولية الاجتماعية في الشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، "أن الشركات العائلية قوة اقتصادية دافعة ومحرك رئيسي لازدهار دبي وعنوان بارز لنجاح تجربتها وحضورها في المشهد الاقتصادي العالمي".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سموّه: "إن دبي مستمرة في دعم الشركات العائلية، وتوفير ما يحتاجه قادتها الجدد من مهارات إدارية رفيعة المستوى، ومعارف وفق أرقى المعايير العالمية.. فخورون بالدور الحيوي الذي لعبته هذه الشركات في ريادة اقتصادنا الوطني، وإسهاماتها المؤثرة في تعزيز تنافسية دبي وترسيخ مكانتها وجهة عالمية مفضلة للعمل والعيش".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتحظى الشركات العائلية بأهمية خاصة في التوجهات التنموية لاقتصاد دبي، حيث تمثل نحو 90% من إجمالي عدد الشركات الخاصة في دولة الإمارات، وتتوزع استثماراتها في مجالات متنوعة، وتساهم بنحو 40% من الناتج المحلي الإجمالي لدولة الإمارات، وتوظف أكثر من 70% من القوى العاملة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستهدف البرنامج تعريف المنتسبين إلى دورته الثالثة، بالتوجهات والأولويات الاقتصادية في دبي وفي مقدمتها أجندة دبي الاقتصادية D33.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتضمنت الدورة الثالثة برنامجاً تدريبياً شاملاً، إلى جانب جلسات افتراضية وأخرى للتوجيه الإرشادي الشخصي، ركزت على تمكين المشاركين من مواكبة متطلبات انتقال القيادة في الشركات العائلية إلى أجيال جديدة، وبناء مهارات القيادة الفعالة بما يساهم في تحقيق الانتقال السلس بين الأجيال المتعاقبة وتعزيز أفضل ممارسات الحوكمة انسجاماً مع الأهداف الاستراتيجية لمركز دبي للشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما تضمن البرنامج، تجربة تعليمية متميزة في كلية بوكوني للإدارة، إحدى أعرق المؤسسات الأكاديمية العالمية المتخصصة في إدارة الأعمال والاقتصاد والقانون، إضافة إلى زيارات ميدانية لعدد من كبرى الشركات العائلية الإيطالية، ما أتاح للمشاركين الاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب العالمية والتفاعل المباشر مع قيادات شركات عائلية رائدة، ومنحهم رؤى عملية حول استراتيجيات النجاح والاستدامة في الشركات العائلية على المستوى الدولي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشملت الزيارات الميدانية: شركة لافازا، التي تأسست في العام 1895 وتعد واحدة من أكبر منتجي القهوة في العالم، وشركة مابي الرائدة عالمياً في قطاع مواد البناء والتي تأسست في العام 1937 في ميلانو، وشركة بريمبو المتخصصة في أنظمة مكابح السيارات والدراجات النارية والتي تأسست في العام 1961، وتتعاون مع معظم فرق الفورمولا1 وأهم شركات السيارات في العالم، إضافة إلى زيارة مقر رابطة أسولومباردا وهو اتحاد يمثل أكثر من 7 آلاف شركة من مختلف القطاعات في منطقة ميلانو ومقاطعتي لودي ومونزا بريانزا، حيث التقى المنتسبون للبرنامج بمجموعة من ممثلي الشركات العائلية الشباب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهد البرنامج كذلك جلسات حوارية مع عائلة جاروني المالكة لمجموعة ERG، إضافة إلى حوارات مفتوحة حول دور الأجيال الجديدة في قيادة الشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واشتمل البرنامج على محاور استراتيجية متعددة حول حوكمة الشركات العائلية، وإدارة الثروات والمكاتب العائلية، وتطوير مهارات الجيل القادم من القادة، والتخطيط لانتقال الملكية، وتحقيق الانتقال السلس بين الأجيال المتعاقبة في العائلة، والاستدامة والاستثمار المسؤول، إضافة إلى استراتيجيات حل النزاعات وريادة الأعمال في الشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتيح برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية للمشاركين تطوير مهاراتهم القيادية من خلال تطبيق الأطر والمفاهيم المكتسبة في البرنامج، إلى جانب الاستفادة من جلسات التوجيه والإرشاد الشخصي، بما يدعم تحقيق أهدافهم في التطوير الذاتي والمهني.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعمل البرنامج على تعزيز التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص من خلال الاستفادة من قصص النجاح لتجارب سابقة، وإشراك المنتسبين في مشاريع اقتصادية رائدة في دبي ضمن منظومة الشراكات بين القطاعين، إلى جانب بناء قنوات تواصل مباشرة مع قيادات حكومة دبي، بما يسهم في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية في الإمارة.</div></p>

أحمد بن محمد يشهد تخريج الدورة الثالثة من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية

<p class='article-text'><br><br>بتوجيهات ورعاية سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، رئيس مركز دبي المالي العالمي، ينظم مركز دبي المالي العالمي، المركز المالي العالمي الرائد في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب آسيا، النسخة الأولى من «أسبوع دبي لمستقبل القطاع المالي» في الفترة من 2 إلى 6 نوفمبر 2026، وسط تأكيد مشاركة أكثر من 850 متحدثاً من خلال برنامج شامل يضم أكثر من 85 فعالية رفيعة المستوى، بما في ذلك 12 منتدى رئيسياً عبر 14 منصة في دبي.<br> <br>ويعد «أسبوع دبي لمستقبل القطاع المالي» أكبر حدث في المنطقة للقطاع المالي العالمي، ومنصة استراتيجية تتناول الاتجاهات المالية والفرص الاقتصادية ضمن المنظومة المالية العالمية، ويساهم في تعزيز مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33 التي تهدف إلى جعل الإمارة واحدة من أفضل أربعة مراكز مالية عالمية. ويحمل برنامج الحدث شعار «إعادة صياغة القطاع المالي: حيث يلتقي الابتكار بالسياسات والأهداف»، ويغطي ستة محاور رئيسية تشمل التكنولوجيا المالية، والترميز، والتمويل الإسلامي، والثروات العائلية، والتمويل المستدام، ورأس المال الخاص. ويتناول كل حدث ضمن فعاليات «أسبوع دبي لمستقبل القطاع المالي» جانباً فريداً من جوانب التطور المالي، ما يتيح للحضور التواصل المباشر مع الشركات العالمية، ورواد السوق، والهيئات التنظيمية عبر سلسلة من المنتديات المترابطة. وبذلك، يوفر «أسبوع دبي لمستقبل القطاع المالي» منصة متكاملة للتعاون بين مختلف القطاعات، ورؤى عملية حول القطاعات ذات معدلات النمو المرتفع.<br> <br>منصة واحدة<br>وقال عيسى كاظم، محافظ مركز دبي المالي العالمي: «يشهد النظام المالي العالمي تطوراً هيكلياً، وترسم دبي ملامح المرحلة التالية من هذه المنظومة خلال «أسبوع دبي لمستقبل القطاع المالي». ومن خلال جمع أكثر صناع القرار المالي تأثيراً في العالم لمواءمة السياسات مع التقدم، يأتي هذا الحدث ليوحد المشهد المالي بأكمله تحت منصة واحدة متماسكة بما يدفع تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33».<br> <br>وتشكل قمة دبي للتكنولوجيا المالية التي ستعقد يومي 2 و3 نوفمبر، الحدث الرئيسي ضمن فعاليات «أسبوع دبي لمستقبل القطاع المالي»، حيث يجتمع قادة القطاع المصرفي العالمي وأسواق رأس المال والتكنولوجيا المالية لمناقشة مستقبل الخدمات المالية. ومن أبرز المتحدثين في القمة: نيكولاس مورو، الرئيس التنفيذي لشركة «إتش إس بي سي لإدارة الأصول»؛ ونويل كوين، رئيس مجلس إدارة بنك يوليوس باير؛ والدكتورة شانو إس. بي. هيندويا، رئيسة مجلس إدارة بنك إس. بي. هيندويا الخاص؛ وفاتح كاراهان، محافظ البنك المركزي التركي.<br> <br>المنتديات المتخصصة<br>وقال عارف أميري، الرئيس التنفيذي لسلطة مركز دبي المالي العالمي: «لقد بنى مركز دبي المالي العالمي المنظومة المالية الأكثر تطوراً في المنطقة، ويعد «أسبوع دبي لمستقبل القطاع المالي‘» امتداداً لهذه الشبكة. فمن خلال توسيع نطاق قمة دبي للتكنولوجيا المالية، وصولاً إلى المنتديات المتخصصة في الأصول الرقمية والثروات العائلية، فإننا نوفر البنية التحتية المادية والفكرية لإعادة صياغة وبناء مستقبل القطاع المالي بمرونة واستدامة».<br> <br>ويشكل «منتدى الاستدامة المستقبلية» في 3 نوفمبر منصة مهمة لتعزيز الحوار العالمي حول التمويل المستدام، وتسريع حشد رأس المال الأخضر، ومواءمة الاستثمار المؤسسي مع الانتقال إلى اقتصاد عالمي مرن ومنخفض الكربون. وستقام جوائز التميز المصرفي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في 3 نوفمبر، لتكريم التحول في القطاع المصرفي الإقليمي. وسيعقد مؤتمر مستقبل السوق الدولية لرؤوس الأموال الخاصة في 3 نوفمبر، الذي يجمع قادة ومستثمري رأس المال الخاص. أما «منتدى مستقبل التمويل الإسلامي»، يعقد في 4 نوفمبر، فيعنى بتعزيز الحوار العالمي حول التمويل المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية وأسواق رأس المال الإسلامية، بينما سيتناول مؤتمر البدائل ذات الدخل الثابت، الذي يعقد في اليوم نفسه، استراتيجيات الائتمان الخاص والمهيكل.</p><p class='article-text'>وستجمع قمة دبي للثروات العائلية في الخامس من نوفمبر كبار المسؤولين والمستشارين لمناقشة قضايا تعاقب الإدارة والحوكمة والتخصيص طويل الأجل، بينما يستكشف «منتدى قادة الاستثمار» رؤى كبار قادة الاستثمار المؤسسي. وفي ختام فعاليات اليوم، سيناقش «منتدى مستقبل الترميز» أسواق الترميز الموثوقة والجيل القادم من البنية التحتية المالية.</p><p class='article-text'>ويجمع برنامج قيادة الاستثمار لكبار مسؤولي الاستثمار يومي 2 و3 نوفمبر، نخبة من المستثمرين المؤسسيين والمشاركين في الأسواق الخاصة. فيما يستعرض مؤتمر التحول الخليجي والتمويل المستدام 2026، في 2 نوفمبر، تطورات سوق السندات المستدامة، وتمويل التحول المناخي، والمباني الخضراء. كما يتناول جايب إنشورتك دبي يومي 4 و5 نوفمبر، التفاعل المتنامي بين النمو المستدام وإدارة المخاطر والابتكار في قطاع التأمين.</p>

ينطلق 2 نوفمبر بقيادة مركز دبي المالي ومشاركة عالمية واسعة

850 متحدثاً يشاركون في «أسبوع دبي لمستقبل القطاع المالي»

<p class='article-text'><div data-empty="false">اختتم «برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية»، الذي نظمه مركز محمد بن راشد لإعداد القادة بالتعاون مع مركز دبي للشركات العائلية في إطار رؤية دبي لتعزيز الشراكة الاستراتيجية بين القطاعين العام والخاص، رحلته المعرفية، بتنظيم فعاليات رفيعة المستوى ضمت لقاءات قيادية ضمن ورشتي عمل متخصصتين جمعت منتسبي البرنامج مع عدد من القيادات الحكومية في دبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجاء «برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية» كثمرة تعاون استراتيجي بين مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، ومركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي.</div></p><p class='article-text'>حيث ترجم البرنامج حرص إمارة دبي المستمر على تقريب قيادات الشركات العائلية من القيادات الحكومية وصناع القرار، وقد عمل مركز محمد بن راشد لإعداد القادة ضمن هذه الرؤية على تصميم وتطوير المسارات القيادية والتنفيذية لهذا البرنامج، لتشمل لقاءات قيادية ورش عمل متخصصة تعزز من توحيد الرؤى والشراكات والتوجهات بين القطاعين.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشكّلت الفعاليات الجديدة منصة استراتيجية أتاحت لمنتسبي البرنامج فرصة اللقاء المباشر مع عدد من كبار المسؤولين والقيادات في دبي، للاطلاع عن قرب على أحدث المستجدات التنموية والاقتصادية، واستلهام التجارب القيادية الملهمة، والتزود بأحدث المهارات الإعلامية اللازمة لمواكبة تطلعات الإمارة المستقبلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما شهدت الفعاليات تفاعلاً حيوياً بين منتسبي برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية ومنتسبي برامج مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، وهو ما مثّل فرصة قيّمة لتوسيع شبكة المعارف والعلاقات المهنية، وتعزيز جسور التواصل والعمل المشترك بين القيادات الشابة والواعدة في القطاعين الحكومي والخاص.</div></p><h2>التوجهات الاقتصادية والاجتماعية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتناولت الفعالية الأولى أبرز الاستراتيجيات والتوجهات الاقتصادية والاجتماعية لحكومة دبي، وتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وإشراك المنتسبين بمشاريع اقتصادية ومجتمعية من خلال الشراكات الحكومية، حيث هدفت الفعالية إلى بناء جسور للتواصل والتعاون بين الشركات العائلية والمؤسسات الحكومية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستعرضت معالي حصة بنت عيسى بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع في دبي، خلال الفعالية الأولى مستهدفات أجندة دبي الاجتماعية 33، التي تضع جودة حياة الإنسان ورفاهيته في صدارة الأولويات، وتهدف إلى ترسيخ مكانة دبي ضمن أفضل ثلاث مدن في العالم في مستوى المعيشة.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/19/5298125.jpg" alt="مروان بن غليطة يلقي كلمته" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>مروان بن غليطة يلقي كلمته</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">كما تناول معالي المهندس مروان أحمد بن غليطة، مدير عام بلدية دبي، أبرز أهداف خطة دبي الحضرية 2040 التي ترسم خريطة مستقبلية متكاملة للتنمية العمرانية المستدامة، يكون محورها الرئيسي الإنسان والارتقاء بجودة الحياة في دبي، مستعرضاً بداية رحلة التخطيط والتطور في دبي عام 1960، برؤية استباقية وضعت أسس النمو المستدام للمدينة التي انطلقت من الخور وأحيائها الأولى.</div></p><p class='article-text'>وقامت على التجارة والترابط المجتمعي وسهولة التنقل والهوية المحلية، لتتطور خلال 6 عقود عبر سبع مخططات حضرية متعاقبة، واكبت طموحاتها المتنامية، ووضعت الإنسان في صميم التنمية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتحدث محمد شرف، المدير التنفيذي لعمليات استقطاب الاستثمار في مؤسسة دبي للتنمية الاقتصادية، ذراع التنمية الاقتصادية التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي، حول مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33، لمضاعفة حجم اقتصاد الإمارة بحلول عام 2033، وترسيخ مكانتها ضمن أهم ثلاث مدن اقتصادية في العالم.</div></p><h2>قيمة مجتمعية مستدامة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي سياق حديثها عن آفاق النمو المستقبلية، دعت معالي حصة بنت عيسى بوحميد الشركات العائلية إلى استكشاف الفرص الواعدة التي يتيحها «القطاع الرابع» أو قطاع ريادة الأعمال الاجتماعية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت معاليها: «نحن بحاجة اليوم إلى إعادة تعريف الاستثمار المجتمعي ليكون المحرك الأساسي لاستدامة الأعمال وتلاحم المجتمع، فالشركات العائلية تمتلك القدرة والقيم بعيدة المدى التي تؤهلها لقيادة هذا التحول عبر الجمع بين الكفاءة التجارية والرسالة الإنسانية، وتحويل النجاح المالي إلى قيمة مجتمعية مستدامة ومؤثرة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكَّد معالي المهندس مروان أحمد بن غليطة، أن نجاح دبي يقوم على شراكة راسخة بين الحكومة والقطاع الخاص، أسهمت في تحويل الطموحات إلى مشاريع وإنجازات ملموسة، وعززت دورها في صياغة مستقبل دبي الذي تتكامل فيه رؤية الحكومة مع خبرات واستثمارات القطاع الخاص لبناء مدينة أفضل للأجيال القادمة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معاليه: «تولي بلدية دبي الشراكة مع القطاع الخاص أولوية رئيسة في رؤيتها وخططها الاستراتيجية وعلى رأسها الشركات العائلية التي تسهم بخبراتها وقدراتها واستثماراتها في تحويل المشاريع والمبادرات إلى واقع؛ فعلى مدى عقود، كانت الشركات العائلية شريكاً رئيساً في تنفيذ أبرز معالم دبي ومشاريع بنيتها التحتية، وجزء من مسيرة تطورها.</div></p><p class='article-text'>حيث تجاوزت هذه الشراكة تنفيذ المشاريع، لتشمل التخطيط والابتكار والاستثمار وصناعة الفرص المستقبلية. وفي هذا الإطار، تفتح خطة دبي الحضرية 2040 آفاقاً واسعة للاستثمار والنمو في قطاعات الإسكان، والأنشطة الاقتصادية والسياحية، والشواطئ، والمساحات الخضراء، والخدمات التعليمية والصحية».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ودعا معالي مدير عام بلدية دبي المشاركين والجيل الجديد من قيادات الشركات العائلية إلى الاستفادة من النمو الاقتصادي المتسارع لدبي، وتطوير واقتراح حلول وشراكات وخدمات شاملة وجديدة تسهم في تطوير مختلف قطاعات الأعمال الحيوية، بما يدعم مسيرة الآباء في تطوير المدينة، وتعزيز أجندتها، وخططها الوطنية، ومشاريعها بعيدة المدى.</div></p><h2>دعم جاهزية الشركات</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/19/5298126.jpg" alt="محمد لوتاه


" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>محمد لوتاه


</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال محمد علي راشد لوتاه، مدير عام غرف دبي: «تمثل الشركات العائلية إحدى الركائز الراسخة لاقتصاد دبي وشريكاً محورياً في مسيرة التنمية الاقتصادية المستدامة. </div></p><p class='article-text'>ومن خلال برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية، نحرص على دعم جاهزية هذه الشركات للمستقبل، وتعزيز قدراتها المؤسسية، وترسيخ تبنيها لأفضل الممارسات، بما يسهم في استدامة أعمالها وقدرتها على مواكبة المتغيرات واستثمار الفرص الجديدة، ودعم توسعها من دبي نحو الأسواق الإقليمية والعالمية».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">بدوره، قال محمد شرف: «تمثل هذه اللقاءات منصة مهمة لتعزيز الحوار المباشر وبناء فهم مشترك لأولويات الإمارة وتبادل الخبرات والتجارب القيادية، بما يسهم في تنمية قدرات القيادات المستقبلية في القطاع الخاص وتمكينها من تحويل التوجهات الاقتصادية إلى مبادرات وفرص نوعية ذات أثر ملموس.</div></p><p class='article-text'>وتعد الشراكة بين القطاعين العام والخاص ركيزة أساسية لتحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33، إذ يمثل القطاع الخاص، بما في ذلك الشركات العائلية، شريكاً استراتيجياً في دفع عجلة النمو واستقطاب الاستثمارات وتعزيز تنافسية دبي ودعم النمو الاقتصادي المستدام وترسيخ مكانتها كوجهة عالمية رائدة للأعمال والاستثمار».</p><h2>بيئة تفاعلية</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/08/19/5298127.jpg" alt="ماجد الشامسي متحدثاً خلال الفعاليات" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>ماجد الشامسي متحدثاً خلال الفعاليات</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد ماجد الشامسي، مدير مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، أن هذا التعاون مع مركز دبي للشركات العائلية يترجم رؤية القيادة الرشيدة في بناء قيادات مستقبلية قادرة على قيادة الدفة الاقتصادية بكفاءة واقتدار.</div></p><p class='article-text'>حيث نهدف من خلال هذا التعاون إلى المساهمة في توفير بيئة تفاعلية تجمع بين قيادات دبي وبين منتسبي برامجنا والشركات العائلية، بما يتيح نقل التجارب والخبرات الاستراتيجية المباشرة، ويقرّب القيادات في القطاع الخاص من التوجهات التنموية والاقتصادية للإمارة.</p><p class='article-text'>وأضاف أن هذه الفعاليات تشكل فرصة استثنائية لتعزيز التفاعل وتوسيع شبكة العلاقات والروابط بين المنتسبين في القطاعين الحكومي والخاص، وهو ما ينعكس إيجاباً على بناء مجتمع قيادي متكامل في دبي، حيث يعتبر تمكين الكفاءات بالمهارات الحديثة ركيزة أساسية لضمان استدامة الشركات العائلية ودعم دورها كشريك محوري في تحقيق مستهدفات أجندة دبي المستقبلية واستدامة ونمو اقتصادها.</p><h2>تطوير المهارات الإعلامية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وركزت الفعالية الثانية على تعزيز جاهزية منتسبي برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية للتعامل مع وسائل الإعلام وتطوير حضورهم الإعلامي، حيث استعرضت عالية الحمادي، نائب رئيس المكتب الإعلامي لحكومة دولة الإمارات، خلال الفعالية أسس بناء حضور إعلامي مؤثر.</div></p><p class='article-text'>وإعداد الرسائل الرئيسية بما يتناسب مع مختلف فئات الجمهور، إلى جانب تطوير مهارات إجراء المقابلات التلفزيونية والإذاعية والصحفية، بما يعزز القدرة على إيصال الرسائل بوضوح وثقة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال الفعالية التي عقدت في مقر المؤثرين، أول مقر للمؤثرين في الإمارات والشرق الأوسط، والذي ينضوي تحت مظلة مجموعة»فيجينيرز» أكبر منصة لإدارة وتطوير المحتوى في دولة الإمارات، تعرف المشاركون على أفضل الممارسات في بناء علاقات مهنية مع وسائل الإعلام، وفهم آليات عمل المؤسسات الإعلامية واحتياجاتها، والتعامل مع الاستفسارات الإعلامية والمواقف الحساسة وآليات الاتصال الإعلامي خلال الأزمات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشملت الورشة تدريبات عملية ومحاكاة لسيناريوهات إعلامية واقعية هدفت إلى صقل مهارات الإلقاء، وتوظيف لغة الجسد ونبرة الصوت بفاعلية، وتعزيز الثقة أمام الكاميرات والجمهور، والتعامل مع الأسئلة الصعبة بأسلوب احترافي يعكس مصداقية المتحدث ويعزز السمعة المؤسسية للشركات العائلية. </div></p><p class='article-text'>وركزت الورشة على تعزيز قدرات قادة الصف الثاني في الشركات العائلية بإمارة دبي على إدارة التواصل الإعلامي بكفاءة، وصياغة رسائل مؤسسية مؤثرة، وتمثيل شركاتهم باحترافية أمام مختلف المنصات الإعلامية.</p><h2>حصة بوحميد:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">إعادة تعريف الاستثمار المجتمعي ليكون محرك استدامة الأعمال وتلاحم المجتمع</div></p><h2>مروان بن غليطة:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">الشركات العائلية شريك رئيس في تنفيذ أبرز معالم دبي ومشاريع بنيتها التحتية</div></p><h2>محمد لوتاه:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">نحرص على دعم جاهزية الشركات العائلية للمستقبل وتعزيز قدراتها المؤسسية</div></p><h2>ماجد الشامسي:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">بناء قيادات مستقبلية قادرة على قيادة الدفة الاقتصادية بكفاءة واقتدار</div></p>

لقاءات تفاعلية تبرز التوجهات الاقتصادية والاجتماعية للإمارة

دبي تبني جسوراً للتعاون بين الشركات العائلية والمؤسسات الحكومية

<p class='article-text'><div data-empty="false">تواصل مفاجآت صيف دبي 2026، ترسيخ مكانتها واحدة من أبرز المحركات الموسمية للنشاط الاقتصادي في الإمارة، عبر برنامج متكامل، يجمع بين التخفيضات التجارية، والحملات الترويجية، وتجارب الضيافة، وبرامج الولاء، والسحوبات الكبرى، بما يعزز حركة الأسواق، ويرفع معدلات الإنفاق الاستهلاكي، ويزيد من جاذبية دبي كوجهة للتسوق والسياحة خلال أشهر الصيف.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال الفترة الممتدة من 21 إلى 26 يوليو، تشهد الإمارة زخماً في الأنشطة التجارية والسياحية، مع إطلاق عروض يومية، وتخفيضات واسعة، وحملات تسويقية تستهدف مختلف القطاعات الاقتصادية، من تجارة التجزئة إلى الضيافة والمطاعم والعقارات، في إطار استراتيجية دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي، الرامية إلى الحفاظ على وتيرة النشاط الاقتصادي طوال العام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعد قطاع التجزئة المستفيد الأكبر من فعاليات هذا الأسبوع، إذ تواصل مفاجآت صيف دبي اليومية تقديم عروض حصرية على أشهر العلامات التجارية، مع الإعلان يومياً عن تخفيضات محدودة الكمية، بما يشجع المستهلكين على زيادة وتيرة التسوق، ويحفز المبيعات في مراكز التسوق والأسواق المنتشرة في الإمارة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويكتسب هذا الأسبوع أهمية إضافية، مع إطلاق فعالية «عطلة نهاية أسبوع التخفيضات الخاطفة للمنازل والمفروشات» للمرة الأولى ضمن مفاجآت صيف دبي، والتي تستمر من 24 إلى 26 يوليو، وتجمع عشرات متاجر الأثاث والمفروشات والديكور والأجهزة المنزلية تحت مظلة واحدة، لتقديم خصومات وباقات خاصة لفترة محدودة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتشارك في الحملة علامات تجارية بارزة، مثل United Furniture وKoala Living وLeveira Interiors وAnsar Gallery، في خطوة تستهدف تنشيط مبيعات قطاع الأثاث والتجهيزات المنزلية، الذي يشهد طلباً متزايداً، بالتزامن مع النمو المستمر في سوق العقارات السكنية في دبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولا تقتصر المبادرة على التخفيضات فقط، بل ترتبط مباشرة بحملة «اربح منزلك في دبي»، التي تعد من أكبر الحملات الترويجية التي تشهدها الإمارة هذا الصيف، إذ تمنح المتسوقين الذين ينفقون 500 درهم أو أكثر، فرصة الفوز بإحدى 12 وحدة سكنية مقدمة من بن غاطي للتطوير العقاري، تشمل 11 شقة استوديو، بالإضافة إلى الجائزة الكبرى المتمثلة في شقة من غرفتي نوم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتشمل الحملة أكثر من 1000 علامة تجارية موزعة على ما يزيد على 3500 متجر في مختلف أنحاء دبي، بما يجعلها إحدى أوسع المبادرات التسويقية من حيث حجم المشاركة والانتشار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما تواصل دبي توظيف الجوائز الكبرى لتحفيز الإنفاق الاستهلاكي، إذ تستمر حملة «اشتروا المجوهرات واربحوا 3 كيلوغرامات من الذهب»، حتى نهاية أغسطس، بمشاركة أكثر من 200 متجر مجوهرات، مع تنظيم سحوبات أسبوعية تمنح الفائزين 250 غراماً من الذهب لكل سحب، وصولاً إلى الجائزة الكبرى البالغة كيلوغراماً كاملاً من الذهب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتعزز حملة «تسوّق واربح إقامة صيفية»، ارتباط قطاع التجزئة بقطاع الضيافة، إذ يحصل المتسوقون الذين ينفقون 500 درهم أو أكثر، على فرصة للفوز بإقامات مجانية لمدة ليلتين في فنادق فاخرة من فئة خمس نجوم، وهو ما يسهم في زيادة معدلات الإشغال الفندقي، وتنشيط حركة السياحة الداخلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي الوقت نفسه، تواصل حملة «تسوّق واربح في سيتي ووك»، جذب المتسوقين من خلال جوائز نقدية تبلغ قيمتها الإجمالية مليون درهم، تشمل سحوبات دورية بقيمة 50 ألف درهم كل أسبوعين، إضافة إلى الجائزة الكبرى البالغة 500 ألف درهم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولا يقتصر النشاط الاقتصادي على قطاع التجزئة، إذ يشهد قطاع المطاعم والضيافة زخماً ملحوظاً عبر أسبوع الصيف للمطاعم، الذي يستمر حتى 2 أغسطس، بمشاركة أكثر من 60 مطعماً، تقدم قوائم غداء من طبقين مقابل 80 درهماً، وقوائم عشاء من ثلاثة أطباق مقابل 120 درهماً، في مبادرة تستهدف تحفيز الإقبال على المطاعم خلال موسم الصيف، وتعزيز إيرادات قطاع الأغذية والمشروبات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما تسهم الحملات الترويجية المرتبطة ببرامج الولاء في تعزيز الإنفاق، إذ تمنح حملة «اربحوا أميال سكاي واردز هذا الصيف»، الفرصة لـ 500 فائز للحصول على 10 آلاف ميل سكاي واردز لكل منهم، من خلال عمليات الشراء لدى أكثر من 500 شريك داخل المتاجر، أو عبر المنصات الإلكترونية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي مراكز التسوق، تتواصل حملات «أروع مفاجآت الصيف» في ميركاتو وتاون سنتر جميرا، والتي تقدم خصومات تصل إلى 75 %، إلى جانب فرصة الفوز بسيارة كاديلاك ليريك، بينما يقدم سيتي سنتر مردف وسيتي سنتر ديرة، تجارب تفاعلية تربط التسوق بالمكافآت والجوائز، في إطار استراتيجية تستهدف إطالة مدة بقاء المتسوقين داخل المراكز التجارية، وزيادة متوسط الإنفاق.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما تستهدف حملة «مرحباً بالمنزل»، أصحاب المنازل الجديدة عبر عروض تصل إلى 25 % على الأثاث والديكور في دبي فستيفال بلازا، في خطوة تعكس التكامل بين قطاعي التجزئة والعقارات، وتواكب استمرار نمو السوق العقارية في الإمارة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي السياق ذاته، تقدم حملة بلو الصيفية في دبي فستيفال سيتي مول، حوافز إضافية للإنفاق عبر مضاعفة نقاط الولاء لدى المطاعم ووجهات الترفيه، بما يشجع الزوار على تنويع إنفاقهم بين التسوق والمطاعم والأنشطة العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتستمر أيضاً حملة «باقة الفائز» حتى 20 سبتمبر، والتي تمنح المشترين فرصة الفوز بسيارة Dongfeng 007 موديل 2026، إضافة إلى جائزة نقدية بقيمة 500 ألف درهم، وقسائم شرائية تصل قيمتها إلى 1000 درهم، ما يوسع قاعدة الحوافز الموجهة للمستهلكين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويرى مراقبون أن تنوع الحملات بين التخفيضات المباشرة، والسحوبات العقارية، والجوائز النقدية، وبرامج الولاء، والإقامات الفندقية، يعكس استراتيجية دبي في تحويل موسم الصيف إلى فرصة اقتصادية متكاملة، لا تقتصر على تنشيط قطاع واحد، بل تمتد آثارها إلى قطاعات التجزئة، والضيافة، والسياحة، والعقارات، والخدمات، والنقل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتحظى مفاجآت صيف دبي 2026، بدعم واسع من القطاعين الحكومي والخاص، بمشاركة بنك دبي التجاري راعياً رئيساً، إلى جانب طيران الإمارات، وإينوك، وإي آند، وطلبات، وماجد الفطيم، والفطيم، ودبي القابضة لإدارة الأصول، وعدد من كبرى الشركات الوطنية، في نموذج يعكس الشراكة بين القطاعين لدعم الاقتصاد المحلي، وتعزيز مكانة دبي وجهة عالمية للتسوق والسياحة على مدار العام.</div></p>

تخفيضات موسمية وسحوبات على منازل وسيارات وذهب وإقامات فندقية تستهدف زيادة أعداد الزوار خلال موسم الصيف

مفاجآت صيف دبي 2026 تنعش قطاعات التجزئة والسياحة والضيافة بعروض تمتد حتى سبتمبر

<p class='article-text'><div data-empty="false">نظم مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، برنامجاً تدريبياً لمنتسبي الدورة الثالثة من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية، في مدينة ميلانو الإيطالية، بهدف تمكين وتطوير مهارات قادة الصف الثاني من الشركات العائلية في إمارة دبي لضمان استمرارية هذه الشركات وتخطيط التعاقب على ملكيتها وإدارتها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتضمن البرنامج التدريبي، الذي شارك فيه 27 من ممثلي الشركات العائلية - تجربة تعليمية متميزة في كلية بوكوني للإدارة في ميلانو بإيطاليا، إحدى أعرق المؤسسات الأكاديمية العالمية المتخصصة في إدارة الأعمال والاقتصاد والقانون، إضافة إلى زيارات ميدانية لعدد من كبرى الشركات العائلية الإيطالية، ما أتاح للمشاركين الاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب العالمية والتفاعل المباشر مع قيادات شركات عائلية رائدة، ومنحهم رؤى عملية حول استراتيجيات النجاح والاستدامة في الشركات العائلية على المستوى الدولي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتناول البرنامج التدريبي محاور استراتيجية متعددة شملت حوكمة الشركات العائلية، وإدارة الثروات والمكاتب العائلية، وتطوير مهارات الجيل القادم من القادة، والتخطيط لانتقال الملكية، وتحقيق الانتقال السلس بين الأجيال المتعاقبة في العائلة، والاستدامة والاستثمار المسؤول، إضافة إلى استراتيجيات حل النزاعات وريادة الأعمال في الشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تطوير </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال خالد الجروان، نائب الرئيس التنفيذي للخدمات التجارية والمؤسسية في غرف دبي: «تمثل الشركات العائلية عصب الاقتصاد الوطني وتسهم بشكل حيوي في منظومة الأعمال في دبي، ولذلك يعد تطوير قدرات قادة الصف الثاني في هذه الشركات استثماراً استراتيجياً يضمن استمراريتها عبر الأجيال، ويعزز ممارسات الحوكمة والإدارة الفعّالة، بما يدعم نمو الاقتصاد الوطني ويواكب متطلبات المستقبل». وتابع: «يجسد البرنامج التدريبي التزامنا بدعم الشركات العائلية في إمارة دبي، وتمكينها من تعزيز تنافسيتها على المستوى الدولي، من خلال تزويد قياداتها بالمعرفة والخبرات الدولية الحديثة، واطلاعهم على أفضل الممارسات العالمية، بما يسهم في بناء نماذج أعمال مرنة وقادرة على مواكبة المتغيرات الاقتصادية العالمية، وتعزيز مكانة دبي وجهة مفضلة للشركات العائلية».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">منصة تدريبية </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال ماجد الشامسي، مدير مركز محمد بن راشد لإعداد القادة: «يُعد برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية منصة تدريبية متقدمة لتأهيل الجيل القادم من قادة الشركات العائلية في دبي، عبر تزويدهم بمنهجيات حديثة في القيادة وصناعة القرار وإدارة الأعمال، بما يسهم في تعزيز جاهزيتهم لقيادة شركاتهم بكفاءة واحترافية، ويدعم استمرارية هذا القطاع الحيوي». وتابع: «يوفر البرنامج التدريبي تجربة تعليمية متكاملة تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، من خلال الاستفادة من الخبرات الأكاديمية العالمية في كلية بوكوني للإدارة في ميلانو، والتفاعل المباشر مع قادة الشركات العائلية الإيطالية، بما يتيح للمشاركين الاطلاع على تجارب ناجحة، ونماذج عمل رائدة، وتطوير حلول متقدمة تسهم في تحقيق نمو مستدام».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">زيارات ميدانية</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وزار المنتسبون للبرنامج عدداً من أبرز الشركات العائلية الإيطالية منها: لافازا، الشركة التي تأسست في العام 1895 وتعد واحدة من أكبر منتجي القهوة في العالم، وشركة مابي الرائدة عالمياً في قطاع مواد البناء والتي تأسست في العام 1937 في ميلانو، وشركة بريمبو المتخصصة في أنظمة مكابح السيارات والدراجات النارية والتي تأسست في العام 1961، وتتعاون مع معظم فرق الفورمولا1 وأهم شركات السيارات في العالم، بالإضافة إلى زيارة مقر رابطة أسولومباردا وهو اتحاد يمثل أكثر من 7 آلاف شركة من مختلف القطاعات في منطقة ميلانو ومقاطعتي لودي ومونزا بريانزا، حيث التقى المنتسبون للبرنامج بمجموعة من ممثلي الشركات العائلية الشباب.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتميز البرنامج بجلسات حوارية مع عائلة جاروني المالكة لمجموعة ERG، بالإضافة إلى حوارات مفتوحة حول دور الأجيال الجديدة في قيادة الشركات العائلية. وأتاحت الزيارات للمشاركين فرصة الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية، وربط المعرفة الأكاديمية بالخبرات العملية، مع تقديم رؤية شاملة عن دور الشركات العائلية في تعزيز النمو الاقتصادي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشارك في تقديم البرنامج التدريبي نخبة من أبرز الأكاديميين في كلية بوكوني للإدارة في ميلانو بإيطاليا، وتُعد من أبرز كليات إدارة الأعمال في أوروبا والعالم، وتشتهر ببرامجها المرموقة مثل ماجستير إدارة الأعمال، حيث تلقى المشاركون في البرنامج محتوى علمياً وتطبيقياً في حوكمة الشركات العائلية، وتطوير القدرات التنظيمية الديناميكية، وإعداد الجيل القادم من القادة، مع التركيز على الجوانب السلوكية في اتخاذ القرارات المؤسسية، إلى جانب مهارات الاتصال المؤسسي، واستراتيجيات الاستدامة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تمكين </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويستهدف برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية تمكين المشاركين من مواكبة متطلبات انتقال القيادة في الشركات العائلية إلى أجيال جديدة، إذ يعمل البرنامج على بناء مهارات القيادة الفعالة بما يساهم في تحقيق الانتقال السلس بين الأجيال المتعاقبة وتعزيز أفضل ممارسات الحوكمة انسجاماً مع الأهداف الاستراتيجية لمركز دبي للشركات العائلية. ويتيح البرنامج للمشاركين تطوير مهاراتهم من خلال تطبيق الأطر والمفاهيم المكتسبة في البرنامج، إلى جانب المشاركة في جلسات توجيه وإرشاد شخصية لتحقيق أهداف التطوير الذاتي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبنهاية البرنامج، سيتمكن المنتسبون من إحداث نقلة نوعية في بيئة أعمال الشركات العائلية، وتحفيزها على تخطيط منظومات التعاقب القيادي والاستدامة، وتطبيق أنظمة الحوكمة وفق أفضل الممارسات العالمية، إضافة إلى دعم استراتيجيات الشركات العائلية وإعدادها للمستقبل بما يضمن استدامتها، إلى جانب بناء علاقات وشراكات محلية وعالمية.</div></p>

بالتعاون مع «محمد بن راشد لإعداد القادة»

تدريب 27 من قادة الصف الثاني للشركات العائلية في دبي

مسؤولو مؤسسات مالية كبرى لـ « البيان »: مركز دبي المالي العالمي يدخل مرحلة جديدة من الحضور الدولي

برؤية مكتوم بن محمد.. دبي ترسخ مكانتها المالية عالمياً

رؤية سموه أن اقتصاد الإمارات مسؤولية استراتيجية وطنية ومشروع تنموي طويل الأمد

مكتوم بن محمد.. إنجازات مالية تواكب أفضل الممارسات العالمية

<h2>الأداء القياسي للغرفة يؤكد دورها المحوري في المنظومة الاقتصادية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">أشاد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، بالدور التاريخي والمحوري الذي طالما اضطلعت به غرفة تجارة دبي منذ تأسيسها كأحد المكونات الرئيسية للهيكل الاقتصادي للإمارة.</div></p><p class='article-text'>مؤكداً سموه أن الأداء القياسي للغرفة هو ثمرة الرؤية المستقبلية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، فيما تعكس النتائج المتحققة عمق الثقة العالمية في منظومة دبي الاقتصادية وقوة مجتمع الأعمال فيها.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/01/15/5042298.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">فقد حققت غرفة تجارة دبي، إحدى الغرف الثلاث العاملة تحت مظلة غرف دبي، رقماً قياسياً هو الأعلى في تاريخها في قيمة صادرات وإعادة صادرات الأعضاء خلال العام 2025، بقيمة بلغت 356.5 مليار درهم مقارنة بـ309.6 مليارات درهم في العام 2024، وبنسبة نمو بلغت 15.1%.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي هذه المناسبة، قال سموه: «بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، تواصل دبي وضع معايير اقتصادية جديدة بتهيئة أفضل بيئات الأعمال الداعمة، وسن أكثر التشريعات تطوراً ومرونة، وبناء وتوثيق علاقاتها الدولية لتوسيع نطاق الفرص الداعمة للنمو المستدام لشركائها على تنوّع أحجام أعمالهم وتأكيد قدرتهم على مواكبة المتغيرات العالمية المتسارعة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف سموه: «تعزز النتائج القياسية لغرفة تجارة دبي رؤيتنا طويلة الأجل، وتسهم في تسريع وتيرة التقدم في تحقيق أهداف أجندة دبي الاقتصادية D33... ثقتنا كاملة في قدرة الغرفة على تحقيق مزيد من الإنجازات والارتقاء برسالتها كمنصة استراتيجية ترسّخ مكانة دبي مركزاً عالمياً للتجارة والأعمال والاستثمار وريادة الأعمال والابتكار».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سموه في تدوينة عبر حسابه على منصة «إكس»: «في رقمٍ قياسي هو الأعلى في تاريخها، تجاوزت قيمة صادرات وإعادة صادرات أعضاء غرفة تجارة دبي خلال العام الماضي حاجز الـ356 مليار درهم، محققة نمواً بنسبة 15.1% مقارنة بعام 2024.</div></p><p class='article-text'>كما استقطبت الغرفة نحو 72 ألف شركة جديدة، ليتجاوز عدد أعضائها 292 ألف شركة بنمو بنسبة 13%... هذه الأرقام ليست مجرد مؤشرات أداء، بل شهادة ثقة عالمية بدبي، وبمنظومة اقتصادية تعمل بعقلية المستقبل... بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، تواصل دبي تسجيل الأرقام القياسية في الأداء الاقتصادي بفضل رؤيتها الواضحة، ومرونتها العالية، وشبكتها العالمية، وشراكاتها المؤثرة... شكراً لفريق غرف دبي، فكل إنجاز نحققه اليوم يقرّبنا خطوة جديدة من تحقيق كافة مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33».</p><h2>مرونة استثنائية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتأتي النتائج القوية لغرفة تجارة دبي امتداداً للإنجاز المتحقق في العام 2024، عندما تخطت صادرات وإعادة صادرات أعضاء الغرفة لأول مرة حاجز 300 مليار درهم.</div></p><p class='article-text'>حيث أظهر أعضاء غرفة تجارة دبي مرونة استثنائية في مواكبة المتغيرات وتجاوز التحديات التي واجهتها التجارة العالمية خلال العام الماضي، مع تنويع أسواق التصدير بما يخدم مجتمع الأعمال.</p><p class='article-text'>ومع انضمام 71,830 شركة جديدة إلى عضوية الغرفة خلال العام 2025، ارتفع العدد الإجمالي لأعضاء الغرفة إلى 292,486 شركة نشطة بنهاية العام 2025 مقارنة بـ 258,318 شركة في 2024، بنمو وقدره 13.2%.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال العام 2025، أصدرت غرفة تجارة دبي 852,184 شهادة منشأ بنسبة نمو سنوية بلغت 7.7%، كما قامت بإصدار واستقبال 5,960 دفتر إدخال مؤقت لبضائع وسلع بقيمة 5.6 مليارات درهم بنمو 11.2% في عدد الدفاتر و30% في قيمتها الإجمالية.</div></p><h2>ريادة اقتصادية</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/01/15/5042296.jpg" alt="سلطان المنصوري" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>سلطان المنصوري</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس إدارة غرف دبي: «بفضل رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، تواصل دبي تعزيز ريادتها الاقتصادية العالمية وترسيخ موقعها كمركز محوري في منظومة المال والأعمال الدولية، وذلك بفضل مقوماتها التنافسية المتكاملة وبيئتها الاستثمارية المتقدمة».</div></p><p class='article-text'>وأضاف: «حريصون على مضاعفة الجهود المبذولة لتطوير البيئة الاقتصادية وترسيخ بنية تشريعية مرنة ومحفزة للنمو، تواكب تطلعات مجتمع الأعمال وتفتح آفاقاً أرحب للتوسّع في الأسواق العالمية.</p><p class='article-text'>كما نواصل العمل على دعم الشراكات الاستراتيجية محلياً ودولياً، بما يسهم في تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية (D33)، ودفع عجلة النمو وترسيخ دعائم اقتصاد أكثر تنافسية واستدامة».</p><h2>دعم التوسع العالمي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ونجحت غرفة تجارة دبي خلال العام 2025 بدعم التوسّع العالمي لـ130 شركة محلية بنسبة نمو بلغت 14% مقارنة بعدد الشركات المحلية التي تم دعم توسعها في الأسواق الخارجية خلال العام 2024.</div></p><h2>تعزيز التنافسية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال العام 2025، قامت غرفة تجارة دبي بالتعاون مع مجموعات الأعمال بمراجعة 54 قانوناً ومشروع قانون، بنسبة اعتماد لتوصيات القطاع الخاص بلغت 60%، في حين تم عقد 250 اجتماعاً مع مجموعات ومجالس الأعمال من بينها الاجتماعات العمومية السنوية للمجموعات والمجالس، فيما نسّقت الغرفة تنظيم 15 اجتماعاً لمجموعات ومجالس الأعمال مع الهيئات والدوائر الحكومية المعنية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأسست الغرفة خلال العام الماضي 5 مجالس أعمال جديدة تمثل جنسيات المستثمرين من بلغاريا وقبرص والبرازيل وسلوفاكيا والبيرو. كما أسست الغرفة مجموعة أعمال جديدة وهي مجموعة أعمال التوصيل في دبي لتمثل شركات التوصيل العاملة في دبي وتدعم مصالحها. </div></p><p class='article-text'>كذلك، استقبلت الغرفة 201 قضية وساطة خلال العام 2025 مقارنة بـ 171 قضية وساطة استقبلتها خلال العام 2024، مسجلة نسبة نمو بلغت نحو 17.5%، في حين بلغت القيمة الإجمالية للقضايا أكثر من 241 مليون درهم.</p><p class='article-text'>وذلك في إشارة إلى تنامي الثقة المستمر في دور غرف دبي الفعّال في معالجة المنازعات، بما لهذا الدور من أثر في تأكيد جاذبية واستقرار بيئة الأعمال في دبي وترسيخ مقومات ازدهارها.</p><h2>وعي قانوني</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقد نظّمت الغرفة خلال العام الماضي 40 ورشة عمل توعوية حول المسائل القانونية، شارك فيها 2611 من ممثلي شركات القطاع الخاص العاملة في مجموعة واسعة من القطاعات، وذلك بهدف ضمان امتثال الشركات للقوانين والتشريعات الناظمة لكافة مجالات الأعمال، وتعزيز قدرتها على تبنّي أفضل الممارسات.</div></p><h2>الشركات العائلية</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/01/15/5042300.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وبهدف الارتقاء بالقدرات المتكاملة لكافة الشركات العائلية العاملة في دبي بما يعزز جاهزيتها للمستقبل، أطلق مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، ثلاث خدمات استشارية متخصصة خلال العام 2025، تشمل خدمة تقييم الوضع الراهن ومراجعة ميثاق العائلة، وخدمة صياغة ميثاق العائلة، وخدمة تخطيط المكتب العائلي. </div></p><p class='article-text'>كما أصدر المركز أول دليل إرشادي يضم سجلاً متكاملاً لمستشاري الشركات العائلية في دبي، وذلك بهدف تمكين الشركات العائلية من الحصول بفعالية وكفاءة على الخدمات الاستشارية المتخصصة في كافة المجالات الحيوية المرتبطة بمختلف المحاور الإدارية والتشغيلية.</p><p class='article-text'>ويوفر الدليل وسيلة فعالة لتطوير آليات ربط الشركات العائلية بـالمستشارين المتخصصين بالشركات العائلية. وتم خلال العام الماضي تخريج الدفعة الثانية من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية .</p><p class='article-text'>والتي ضمت 29 مشاركاً، في حين نظّم المركز 3 جلسات من برنامج تدريب الجيل القادم في الشركات العائلية بمشاركة 65 مشاركاً. كذلك، قام المركز خلال 2025 بتنظيم 5 فعاليات ضمن «سلسلة الحوكمة»، تضمنت رؤى غنية من خبراء عالميين وقادة محليين.</p><h2>«الاستدامة 365»</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">نظّمت غرفة تجارة دبي في شهر أكتوبر الماضي مبادرة «الاستدامة 365» بهدف تحفيز القطاع الخاص على تبنّي ممارسات الأعمال المسؤولة ودعم المبادرات الهادفة لدعم الاستدامة في كافة القطاعات. </div></p><p class='article-text'>وتشكّل مبادرة «الاستدامة 365» الهوية الجديدة لفعاليات «أسبوع الاستدامة»، وذلك احتفاءً بمرور 10 سنوات على إطلاقها عام 2015 من قبل مركز أخلاقيات الأعمال التابع لغرفة تجارة دبي، بما يجسّد التزام الغرفة بدعم مجتمع الأعمال على تبنّي الاستدامة نهجاً للعمل المؤسسي على مدار العام.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومنحت غرفة تجارة دبي خلال العام 2025 علامة غرفة تجارة دبي في معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة «ESG» لـ50 شركة تقديراً لالتزامها بتبني ممارسات الأعمال المسؤولة ودعم مسيرة الاستدامة المؤسسية.</div></p><p class='article-text'>وتهدف علامة غرفة تجارة دبي في معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة إلى تحفيز مجتمع الأعمال على تبنّي وتطوير الممارسات ذات الأثر الإيجابي على المجتمع والبيئة وتعزيز الحوكمة الرشيدة، من خلال تقدير الجهود التي تبذلها الشركات لدعم الاستدامة.</p><h2>سموه:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">الأداء يعكس عمق الثقة العالمية في منظومة دبي الاقتصادية وقوة مجتمع الأعمال فيها</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">النتائج تعزز رؤيتنا طويلة الأجل وتسهم في تسريع وتيرة التقدم في تحقيق أهداف أجندة دبي الاقتصادية</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ثقتنا كاملة في قدرة الغرفة برسالتها كمنصة استراتيجية ترسّخ مكانة دبي مركزاً عالمياً للتجارة والأعمال</div></p><h2>سلطان المنصوري:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">حريصون على مضاعفة الجهود ومواكبة تطلعات مجتمع الأعمال للتوسّع في الأسواق العالمية</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">852.184</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">شهادة منشأ تم إصدارها بنسبة نمو سنوية بلغت 7.7 %</div></p><h2>5.960</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">دفتر إدخال مؤقت لسلع وبضائع تم إصدارها بـ 5.6 مليارات درهم بنمو 11.2 % في عدد الدفاتر و30 %</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">في القيمة</div></p><h2>54</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">قانوناً ومشروع قانون بالتعاون مع مجموعات الأعمال بنسبة اعتماد لتوصيات القطاع بلغت 60 %</div></p><h2>201</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">قضية وساطة استقبلتها الغرفة بـ 241 مليون درهم</div></p><h2>40</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">فعالية توعوية قانونية تم تنظيمها بحضور 2611 مشاركاً</div></p>

للمرة الأولى في تاريخها.. 356 ملياراً صادرات أعضاء غرفة التجارة في 2025

حمدان بن محمد: بقيادة محمد بن راشد دبي تواصل تسجيل الأرقام القياسية

<p class='article-text'><br>أكد مركز دبي المالي العالمي (DIFC) مكانته كوجهة عالمية رائدة لإدارة ثروات العائلات والأعمال العائلية، مع الإعلان عن استضافة أكثر من 1,250 كياناً عائلياً ضمن منظومته المتكاملة، ما يعزز موقع دبي كأحد أبرز المراكز المالية المتخصصة في الإشراف على الأصول العائلية وإعداد الأجيال القادمة للقيادة.</p><p class='article-text'>ووفقاً لتصريحات عيسى كاظم، محافظ مركز دبي المالي العالمي، خلال كلمته في «قمة مركز الثروات العائلية لعام 2025»، فقد أصبحت دبي «محوراً عالمياً» للعائلات الثرية بفضل بيئتها التنظيمية المتقدمة وثقافة الشراكة والتشريعات التي تدعم استدامة الأعمال والأجيال.</p><p class='article-text'>وأشار كاظم إلى أن الاقتصاد الإقليمي يقف على أعتاب واحد من أكبر تحولات الثروة في التاريخ، مع توقعات بوصول حجم التحويلات بين الأجيال إلى تريليون دولار بحلول عام 2030، مؤكداً أن القرارات التي تتخذ اليوم ستحدد قدرة هذه الثروات على حماية إرث العائلات وضمان استدامته للأجيال المقبلة.</p><p class='article-text'>أكد محافظ مركز دبي المالي العالمي أن الجهود الحالية لدعم الشركات العائلية تأتي انسجاماً مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لتمكين الأعمال العائلية عبر إطار قانوني ومالي وإداري شامل يساعدها على تحقيق كامل إمكاناتها عبر الأجيال المتعاقبة.</p><p class='article-text'>وشدد على أن DIFC كان — ولا يزال — شريكاً موثوقاً للعائلات في هذا المسار، عبر تقديم الهياكل التنظيمية والحوكمة المتقدمة التي تضمن استدامة هذه الأعمال ونموها المستقبلي.</p><p class='article-text'>وأوضح المحافظ أن مركز الثروات العائلية في DIFC — يعتبر الأول من نوعه في المنطقة، إذ يلعب دوراً محورياً في دعم العائلات من خلال توفير بنية تحتية متكاملة تشمل الهياكل القانونية، والخدمات الاستشارية، وبرامج التدريب المتخصصة، إضافة إلى الربط مع 77 سوقاً عالمياً تمثل مجتمعةً أكثر من 11.2 تريليون دولار من الناتج المحلي الإجمالي.</p><p class='article-text'>وكشف كاظم عن خطط لتعزيز المنظومة خلال العام 2026، بما في ذلك إطلاق برنامج القيادة للجيل التالي (NextGen Leadership Programme) في الربع الأول من العام، الهادف إلى تطوير مهارات الشباب في مجالات الحوكمة والابتكار والانتقال بين الأجيال، بالإضافة إلى منصة رقمية جديدة وخدمات «كونسيرج» تقدم للعائلات تجربة سلسة وشاملة في إدارة أعمالها وثرواتها.</p><p class='article-text'>وأكد أن إعلان عام 2026 «عام الأسرة» في دولة الإمارات يعكس الأهمية الاستراتيجية للعائلات في مسار التنمية الوطنية، مشيراً إلى أن دبي أصبحت وجهة مفضلة لعائلات من مختلف أنحاء العالم نظراً لإطارها التشريعي المتقدم وبيئة الأعمال المتطورة.</p><p class='article-text'>واختتم كاظم بالتأكيد على أن الكيانات العائلية في DIFC «لا تكتفي بتعزيز الاقتصاد المحلي» بل ترسخ أيضاً دور دبي كمركز عالمي رائد للأعمال العائلية وبناء الإرث الاقتصادي المستدام للأجيال القادمة.</p>

عيسى كاظم: نعمل برؤية محمد بن راشد لتمكين الأعمال العائلية

1250 كياناً عائلياً في مركز دبي المالي العالمي

<p class='article-text'>كشفت غرفة تجارة دبي، إحدى الغرف الثلاث العاملة تحت مظلة غرف دبي، عن أبرز نتائجها لأول تسعة أشهر من العام 2025، والتي تجسد دورها الحيوي في دعم النمو الاقتصادي وتحفيز بيئة الأعمال في دبي في إطار مساهمتها في تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية (D33).</p><p class='article-text'>وسجلت غرفة تجارة دبي انضمام 53.838 شركة جديدة إلى عضويتها خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي، بنسبة نمو بلغت 4% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. ويعكس ذلك جاذبية الإمارة وقدرتها المتنامية على استقطاب الاستثمار الأجنبي المباشر بما يرسّخ مكانتها وجهةً عالميةً رائدةً للأعمال.</p><p class='article-text'>وارتفعت قيمة صادرات وإعادة صادرات أعضاء الغرفة خلال التسعة الأشهر الأولى من عام 2025 إلى نحو 260 مليار درهم، بنمو 16% على أساس سنوي. وأصدرت الغرفة 627,908 شهادة منشأ بزيادة قدرها 9% مقارنة بالفترة ذاتها من عام 2024. كما قامت الغرفة بإصدار واستقبال 3,743 دفتر إدخال مؤقت للبضائع لسلع وبضائع بقيمة 3.69 مليار درهم.</p><p class='article-text'>وقال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس إدارة غرف دبي: "في ظل رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، تمضي دبي بثبات في تعزيز صدارتها لمراكز المال والأعمال دولياً، مدعومةً ببيئة أعمال متكاملة تُعزّز ثقة المستثمرين بآفاق الاقتصاد الوطني الواعدة."</p><p class='article-text'>وأضاف معاليه قائلاً: " نواصل تكثيف الجهود لتعزيز منظومة الأعمال المتكاملة بما يواكب تطلعات المستثمرين، من خلال تطوير مرونة البيئة التشريعية المحفزة للنمو، وفتح آفاق جديدة للتوسع في الأسواق العالمية وتعزيز الشراكات الدولية لتحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية (D33)، والمضي قدماً نحو اقتصاد أكثر تنافسية واستدامة".</p><p class='article-text'>دعم التوسع الدولي</p><p class='article-text'>وخلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري، نجحت غرفة تجارة دبي بدعم التوسّع العالمي لـ 90 شركة محلية بنسبة نمو قدرها 20% مقارنةً بـ 75 شركة تم دعم توسعها في الأسواق الخارجية خلال الفترة نفسها من عام 2024.</p><h2>دعم تنافسية المنظومة التشريعية</h2><p class='article-text'>وبالتعاون مع مجموعات الأعمال، قامت غرفة تجارة دبي خلال أول تسعة أشهر من 2025 بمراجعة 42 قانوناً ومشروع قانون بنسبة اعتماد لتوصيات القطاع الخاص بلغت 64% مقارنةً مع 49% نسبة الاعتماد خلال ذات الفترة من العام الماضي. كما عقدت الغرفة 124 اجتماعاً مع مجموعات ومجالس الأعمال بزيادة قدرها 41% مقارنة بذات الفترة من العام الماضي.</p><p class='article-text'>وفي إطار جهودها لتعزيز الوعي بالقوانين والتشريعات، نظمت الغرفة خلال النصف الأول من العام الحالي 25 فعالية قانونية تنوعت بين ندوات وورش توعوية حول المنظومة التشريعية والقانونية، حضرها 1,702 مشارك من ممثلي مجتمع الأعمال.</p><p class='article-text'>واستقبلت الغرفة خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري 146 قضية وساطة بزيادة قدرها 11% على أساس سنوي، وتجاوزت القيمة الإجمالية للقضايا 230 مليون درهم.</p><h2>مركز دبي للشركات العائلية</h2><p class='article-text'>وبهدف الارتقاء بالقدرات المتكاملة لكافة الشركات العائلية العاملة في دبي بما يعزز جاهزيتها للمستقبل، أطلق مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، ثلاث خدمات استشارية متخصصة خلال أول تسعة أشهر من العام الجاري، تشمل خدمة تقييم الوضع الراهن ومراجعة ميثاق العائلة، وخدمة صياغة ميثاق العائلة، وخدمة تخطيط المكتب العائلي.</p><p class='article-text'>كما أصدر المركز أول دليل إرشادي يضم سجلاً متكاملاً لمستشاري الشركات العائلية في دبي، وذلك بهدف تمكين الشركات العائلية من الحصول بفعالية وكفاءة على الخدمات الاستشارية المتخصصة في كافة المجالات الحيوية المرتبطة بمختلف المحاور الإدارية والتشغيلية، ويوفر الدليل وسيلة فعالة لتطوير آليات ربط الشركات العائلية بـالمستشارين المتخصصين بالشركات العائلية.</p><p class='article-text'>وشهدت الأشهر التسعة من العام الحالي تخرج الدفعة الثانية من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية والتي ضمت 29 مشاركاً، في حين نظم المركز جلستين من برنامج تدريب الجيل القادم في الشركات العائلية والذي يستند إلى أهم المعايير العالمية ويشكل تجربة قيادية تحويلية لتزويد الجيل القادم في الشركات العائلية بمهارات القيادة والحوكمة وريادة الأعمال. وقام المركز خلال أول تسعة أشهر من العام الجاري بتنظيم أربع فعاليات ضمن "سلسلة الحوكمة"، تضمنت رؤى غنية من خبراء عالميين وقادة محليين.</p>

260 مليار درهم قيمة صادرات وإعادة صادرات الأعضاء

53.8 ألف شركة تنضم لـ «غرفة دبي» في 9 شهور بنمو 4%

<p class='article-text'><div data-empty="false">أطلق مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، الدورة الثالثة من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويهدف البرنامج إلى تمكين وتطوير مهارات قادة الصف الثاني من الشركات العائلية في إمارة دبي لضمان استمرارية هذه الشركات وتخطيط التعاقب على ملكيتها وإدارتها، وذلك بغية إعداد وتطوير مهارات الإدارة الفعالة، والارتقاء بممارسات الحوكمة في الشركات العائلية. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يهدف البرنامج إلى إعداد جيل جديد من قادة الشركات العائلية، وتثقيف وتوعية الشركات العائلية بأفضل الممارسات المحلية والدولية، وبناء شبكة تواصل محلية ودولية مع قادة محليين ورجال أعمال ومؤسسات دولية، إضافة إلى تعزيز ثقافة المسؤولية الاجتماعية في الشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b> مساقات تدريبية </b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويجمع البرنامج بين التعليم النوعي الدقيق والمعارف الأكاديمية التطبيقية، ويتضمن مساقات تدريبية، وزيارات ميدانية لشركات عائلية عالمية، إضافة إلى رحلة دولية إلى إيطاليا تتيح للمشاركين اكتساب خبرات عملية تعزز قدراتهم القيادية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويضم البرنامج 27 مشتركاً من قيادات الصف الثاني في الشركات العائلية، ويشتمل على برنامج تدريبي يشرف عليه نخبة من أساتذة كلية بوكوني للإدارة في ميلانو- إيطاليا، إلى جانب جلسات افتراضية وأخرى للتوجيه الإرشادي الشخصي. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويستهدف البرنامج تمكين المشاركين من مواكبة متطلبات انتقال القيادة في الشركات العائلية إلى أجيال جديدة، إذ يعمل البرنامج على بناء مهارات القيادة الفعالة بما يساهم في تحقيق الانتقال السلس بين الأجيال المتعاقبة وتعزيز أفضل ممارسات الحوكمة انسجاماً مع الأهداف الاستراتيجية لمركز دبي للشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>تطوير كفاءات قيادية </b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سعادة محمد علي راشد لوتاه مدير عام غرف دبي: "تشكل الشركات العائلية ركيزة أساسية في دعم نمو وتطور الاقتصاد الوطني وتعزيز منظومة الأعمال في إمارة دبي، ويأتي برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية ليجسد التزامنا بضمان استدامة هذا القطاع الحيوي عبر تطوير مهارات قادة الصف الثاني من الشركات العائلية وتمكينهم من إدارة أعمالهم بكفاءة واحترافية". </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف سعادته: "يعد البرنامج منصة تدريبية متقدمة ترتكز على مناهج عالمية رفيعة المستوى، ما يجعله واحداً من البرامج التعليمية المتميزة على الصعيد الدولي، كما يتيح البرنامج للمنتسبين التعرف على التوجهات والأولويات الاقتصادية لإمارة دبي، مع التركيز بشكل خاص على أجندة دبي الاقتصادية D33، لاكتساب رؤية شاملة حول السياسات والخطط التي تعزز نمو القطاع الاقتصادي وترسخ تنافسية دبي  عالمياً". </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">بدوره قال ماجد الشامسي مدير "مركز محمد بن راشد لإعداد القادة": "يمثل إطلاق الدورة الثالثة من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية خطوة مهمة نحو تمكين الجيل الجديد من قادة الشركات العائلية وتزويدهم بالمعرفة والمهارات التي تعزز جاهزيتهم للاستجابة للمتطلبات المستجدة على المستويات الشخصية والعائلية والإدارية ضمن منظومة أعمال شركاتهم".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتابع: "يركز البرنامج على تطوير كفاءات قيادية قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل، وترسيخ أفضل الممارسات في مجال الحوكمة، وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي في بيئة الشركات العائلية، بما يضمن استمرارية أعمالها وتعزيز قدرتها على النمو المستدام والمحافظة على تنافسيتها محلياً ودولياً". </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>تجربة تعليمية متميزة</b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويركّز برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية على تقديم رؤية شاملة لعالم الأعمال العائلية، من خلال استعراض دورها في الاقتصاد العالمي وتحديد أهدافها ومواردها وتحدياتها، كما يقدّم منهجية متكاملة لفهم هذه الأعمال، ويغطي مبادئ حوكمتها عبر ثلاثة محاور رئيسية: وهي الشركة، والعائلة، والمالكون، مع إبراز أساليب القيادة الفعّالة في هذا السياق. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتناول البرنامج أيضاً دور مجالس الإدارة، من خلال تمكين المشاركين من العمل بفعالية ضمن المجلس ومع الإدارة التنفيذية، والتأهيل للانضمام إلى عضوية مجلس الإدارة في مؤسسات الأعمال العائلية. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وسيخوض المشاركون في البرنامج تجربة تعليمية متميزة في كلية بوكوني للإدارة في ميلانو بإيطاليا، إحدى أعرق المؤسسات الأكاديمية العالمية المتخصصة في إدارة الأعمال والاقتصاد والقانون، والتي تأسست عام 1971 وتُعد من أبرز كليات إدارة الأعمال في أوروبا والعالم، وتشتهر ببرامجها المرموقة مثل ماجستير إدارة الأعمال.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتركز التجربة التعليمية على الجوانب المختلفة لإدارة الأعمال العائلية، بما في ذلك ريادة الأعمال داخل العائلات، والاستدامة، والاستثمار المؤثر في الثروات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويوفّر البرنامج للمشاركين فرصة الاستفادة من خبرات أكاديمية عالمية يقدمها نخبة من الأساتذة المرموقين، إلى جانب التفاعل المباشر مع قادة الشركات العائلية البارزين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويشمل البرنامج دراسات حالة، ومحاكاة تفاعلية، وزيارات ميدانية، ونقاشات مع خبراء ورواد أعمال، مما يتيح للمشاركين تبادل الخبرات والاستفادة من الممارسات العالمية الرائدة، كما يزوّد البرنامج المنتسبين بالأدوات الأساسية لتعزيز حضورهم الإعلامي والتمثيل الفعّال لشركاتهم في مختلف المنصات. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false"><b>مشاريع تطويرية </b></div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتيح البرنامج للمشاركين العمل على مشاريع تطويرية لشركاتهم العائلية من خلال تطبيق الأطر والمفاهيم المكتسبة في البرنامج، إلى جانب المشاركة في جلسات توجيه وإرشاد شخصية لتحقيق أهداف التطوير الذاتي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعمل برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية على تعزيز التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص من خلال الاستفادة من قصص النجاح لتجارب سابقة، وإشراك المنتسبين في مشاريع اقتصادية رائدة في دبي ضمن منظومة الشراكات بين القطاعين، إلى جانب بناء قنوات تواصل مباشرة مع قيادات حكومة دبي، بما يسهم في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية في الإمارة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبنهاية البرنامج، سيتمكن المنتسبون من إحداث نقلة نوعية في بيئة أعمال الشركات العائلية، وتحفيزها على تخطيط منظومات التعاقب القيادي والاستدامة، وتطبيق أنظمة الحوكمة وفق أفضل الممارسات العالمية، إضافة إلى دعم استراتيجيات الشركات العائلية وإعدادها للمستقبل بما يضمن استدامتها، إلى جانب بناء علاقات وشراكات محلية وعالمية.  </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وسيتم تخريج المنتسبين لبرنامج دبي لإدارة الشركات العائلية خلال فعاليات "ملتقى محمد بن راشد للقادة 2026".  </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتكتسب الشركات العائلية أهمية خاصة في التوجهات التنموية لاقتصاد دبي، حيث تمثل نحو 90% من إجمالي عدد الشركات الخاصة في دولة الإمارات، وتتوزع استثماراتها في مجالات متنوعة، وتساهم بنحو 40% من الناتج المحلي الإجمالي لدولة الإمارات، وتوظف أكثر من 70% من القوى العاملة.   </div></p>

بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة

مركز دبي للشركات العائلية يطلق الدورة الثالثة من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية

<p class='article-text'><br>أعلن مركز دبي للسلع المتعددة، عن إطلاق مركز الثروات، وهو منظومة عمل متكاملة ومصممة خصيصاً لدعم أنشطة إدارة الثروات للمكاتب العائلية والمستثمرين الأفراد والمؤسسات المالية التي تسعى إلى تأسيس أعمالها وتوسيع نطاقها انطلاقاً من دبي. <br>ويأتي إطلاق المركز الجديد في وقت تشير فيه التقديرات إلى أن المكاتب العائلية التي تتخذ من دبي مقراً لها تدير أصولاً تتجاوز قيمتها تريليون دولار أمريكي، ما يضع الإمارة في مصاف الوجهات العالمية الأسرع نمواً لاستقطاب الثروات الخاصة. وبناءً على ذلك، صمم مركز الثروات خصيصاً لاستثمار هذا التوجه الإيجابي عبر توفير منظومة دعم متكاملة للحوكمة والتخطيط للتعاقب الأسري ووضع الاستراتيجيات الاستثمارية للأجيال المتعاقبة.<br> <br>ويشكل مركز الثروات التابع لمركز دبي للسلع المتعددة بوابة موحدة للدخول إلى بيئة رؤوس الأموال الخاصة في دبي، إذ يزود المكاتب العائلية والمستثمرين بالأدوات والخبرات اللازمة للتعامل مع الهياكل الاستثمارية المعقدة العابرة للحدود، والتخطيط السليم للتعاقب الأسري، وتطبيق مبادئ الحوكمة طويلة الأمد. ويسهم المركز في تمكين الأطراف المعنية من تركيز عمليات إدارة ثرواتهم ضمن بيئة تشريعية واحدة وموثوقة، وذلك من خلال ما يقدمه من حلول مخصصة للترخيص، وما يتيحه من تواصل مباشر مع نخبة من الخبراء القانونيين والضريبيين والائتمانيين، بالإضافة إلى الوصول إلى فرص استثمارية، فضلاً عن تكامله مع منصة «تريد فلو» (Tradeflow) التابعة لمركز دبي للسلع المتعددة لتوفير آلية آمنة لتسجيل الأصول وتمويلها، الأمر الذي يعزز من كفاءة العمليات وشفافيتها. وتشمل التراخيص المخصصة، مكتباً عائلياً منفرداً، مكتباً عائلياً متعدداً، كياناً ذا غرض خاص (SPV)، وشركة قابضة، ما يساعد الشركات على إدارة الاستثمارات، وحيازة الأصول، والإشراف على العمليات الإقليمية بكفاءة عالية.<br> <br>وقد شهد حفل الإطلاق حضور معالي محمد حسن السويدي، وزير الاستثمار في دولة الإمارات، الذي شارك في جلسة حوارية حول الرؤية الاستثمارية للدولة، وأكد خلالها دعم الوزارة الفعال لترسيخ مكانة الإمارات وجهة رائدة لرؤوس الأموال العالمية. كما انضم إليه سعادة عبد العزيز النعيمي، الوكيل المساعد لقطاع الشؤون الاقتصادية في وزارة الاقتصاد والسياحة، الذي ألقى كلمة خاصة سلط فيها الضوء على دور الثروات العائلية في دعم جهود تنويع الاقتصاد الوطني. واختتم برنامج الحفل بكلمات ألقاها كبار المسؤولين في كل من مركز دبي للسلع المتعددة وبنك الإمارات دبي الوطني وشركة «ديلويت»، حيث استعرضوا رؤاهم حول أهمية هذه المبادرة وآفاقها المستقبلية.<br> <br> <br>وعلق معالي محمد حسن السويدي، وزير الاستثمار، قائلاً: «تؤدي الثروات الخاصة والمكاتب العائلية دوراً محورياً متنامياً في تعزيز مسيرة تنويع الاقتصاد الإماراتي. ومع إطلاق منصات عالمية المستوى مثل مركز الثروات التابع لمركز دبي للسلع المتعددة، فإننا نعزز مكانة الدولة مركزاً موثوقاً وتنافسياً للثروات المستدامة وخلق القيمة. وتبقى وزارة الاستثمار شريكاً أساسياً في دعم هذه الجهود، بما يضمن توافقها مع رؤيتنا الأشمل لترسيخ مكانة الإمارات واحدة من أبرز وجهات الاستثمار على مستوى العالم».<br> <br>ومن جانبه، قال سعادة عبد العزيز النعيمي، الوكيل المساعد لقطاع ريادة الأعمال والشؤون الاقتصادية في وزارة الاقتصاد والسياحة: «يمثل مركز الثروات التابع لمركز دبي للسلع المتعددة إضافة محورية إلى مشهد الأعمال والاستثمار في دولة الإمارات. فهو يوفر للمكاتب العائلية والمستثمرين الأفراد فرصاً جديداً للنمو والازدهار في الأسواق الإماراتية، من خلال منظومة عمل متكاملة، ويدعمهم بخدمات عالمية المستوى، ما يعزز دور دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة مركزاً اقتصادياً ومالياً يربط بين رؤوس الأموال الإقليمية والعالمية». <br> <br>بدوره، قال أحمد بن سليم، الرئيس التنفيذي الأول والمدير التنفيذي لمركز دبي للسلع المتعددة: «تعتبر دبي اليوم واحدة من أسرع وجهات الثروات نمواً في العالم، حيث تدير المكاتب العائلية فيها أصولاً تتجاوز قيمتها تريليون دولار أمريكي، ومن المتوقع أن ينمو هذا الرقم بأكثر من النصف بحلول نهاية العقد الحالي. ويستند مركز الثروات إلى هذا الزخم القوي ليكون بمثابة بوابة موحدة للدخول إلى بيئة رؤوس الأموال الخاصة في دبي، حيث يجمع بين الهياكل المصممة حسب الحاجة والخدمات الاستشارية المتخصصة والحوكمة القوية لإدارة الثروات بأمان عبر الأجيال. وفي ظل وجود أكثر من 1.800 شركة مسجلة في المركز تنشط بالفعل في هذا القطاع، بجانب سجلنا الحافل بالنجاح في توسيع منظومات العمل المستقبلية، سيوفر مركز الثروات الخدمات المتخصصة والبيئة اللازمة لتحفيز الموجة التالية من الاستثمارات وترسيخ مكانة دبي مركزاً عالمياً لرؤوس الأموال الخاصة».<br> <br>وتضمن برنامج الحفل أيضاً استعراض رؤى وأفكار قدمها كل من موريس غرافيير، المسؤول الرئيسي للاستثمار في مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، وماثيو بينيه، مدير في «ديلويت الشرق الأوسط»، حيث تبادلا وجهات النظر حول الاتجاهات الاستثمارية وأساليب الهيكلة التي ترسم ملامح قطاع الثروات الخاصة في المرحلة الراهنة.<br> <br>ويستفيد مركز الثروات من المكانة الراسخة التي يتمتع بها مركز دبي للسلع المتعددة بصفته أفضل منطقة حرة لمزاولة الأعمال في العالم، إذ يحتضن قرابة 26.000 شركة تنشط في قطاعات السلع والتمويل والتكنولوجيا وغيرها من القطاعات الرئيسية الأخرى. ومن خلال الربط بين رؤوس الأموال الخاصة والابتكار، يؤكد مركز دبي للسلع المتعددة موقعه الفريد عند نقطة التقاء قطاعين يشهدان نمواً متسارعاً، وهما قطاعا الثروات والتكنولوجيا.<br> <br>وبفضل منظومة عمله التي تضم حوالي 3.400 شركة تكنولوجية، من بينها ما يقرب من 1.000 شركة متخصصة في تقنيات الويب 3 (Web3)، يتيح مركز دبي للسلع المتعددة للمكاتب العائلية والمستثمرين فرصاً واعدة للاستثمار في المجالات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي والأصول الرقمية والتقنية المالية، وذلك إلى جانب فئات الأصول التقليدية، ما يسمح لهم ببناء محافظ استثمارية متنوعة وعالية النمو. ويضمن هذا التقارب بين القطاعات أن تحافظ دبي على مكانتها ليس فقط كمركز محوري للتجارة والتكنولوجيا، بل أيضاً كبيئة تشريعية مفضلة لتنمية الثروات وحمايتها للأجيال القادمة.</p>

«دبي للسلع المتعددة» يطلق مركز الثروات لدعم توسع المكاتب العائلية ورؤوس الأموال الخاصة في دبي

<p class='article-text'><div data-empty="false">شهد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، تخريج الدورة الثانية من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية، الذي أطلقه سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، في أكتوبر 2023، وينظمه مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويهدف برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية، إلى ضمان استمرارية هذه الشركات وتخطيط التعاقب على ملكيتها وإدارتها، وذلك بغية إعداد وتطوير مهارات الإدارة الفعالة، والارتقاء بممارسات الحوكمة في الشركات العائلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جاء ذلك خلال فعاليات «ملتقى محمد بن راشد للقادة»، الملتقى السنوي الأبرز والمتخصص في الإدارة والقيادة، الذي نظمه مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، بمشاركة أهم 1000 شخصية قيادية من القطاعين الحكومي والخاص في دبي لمناقشة التحول الإداري والقيادي المستقبلي لترسيخ أفضل الممارسات القيادية والإدارية، وتحقيق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بأن تكون دبي أفضل مدينة في العالم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم: «برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، يواصل اقتصاد دبي تقديم نماذج للريادة والتميز عالمياً في قدرته على تحقيق الاستدامة، والاستثمار في فرص المستقبل وتوجهات الاقتصاد الجديد، والاستمرار في تعزيز دعائم قوية من التنوع والمرونة... هدفنا في دبي تحقيق أقصى الإمكانيات في جميع القطاعات..</div></p><p class='article-text'>وننظر إلى الشركات العائلية كركيزة مهمة في اقتصاد الإمارة، واستمراريتها وتطورها يمثل محركاً أساسياً من محركات توجهات التنمية الشاملة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف سموه: «الشركات العائلية في دبي لديها إرث واسع من الخبرة والمعرفة المتراكمة.. العمل على تمكين قادتها الجدد يضمن انتقال هذه الخبرات إلى الأجيال القادمة وتطويرها، مما يعزز قدرتها على الابتكار والنمو في بيئة الأعمال المتغيرة».</div></p><h2>استثمارات متنوعة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وتكتسب الشركات العائلية أهمية خاصة في التوجهات التنموية لاقتصاد دبي، حيث تمثل نحو 90 % من إجمالي عدد الشركات الخاصة في دولة الإمارات، وتتوزع استثماراتها في مجالات متنوعة، وتساهم بنحو 40 % من الناتج المحلي الإجمالي لدولة الإمارات، وتوظف أكثر من 70 % من القوى العاملة في القطاع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتضمنت الدورة الثانية برنامجاً تدريبياً لقيادات من الصف الثاني في الشركات العائلية في مساقات أشرف عليها نخبة من أساتذة المعهد الدولي للتنمية الإدارية، وشمل جلسات افتراضية وجلسات للتوجيه الإرشادي الشخصي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واستهدف برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية تمكين المشاركين من مواكبة متطلبات انتقال القيادة في الشركات العائلية إلى أجيال جديدة، حيث تعتمد استدامة هذه الشركات على الاستثمار في إعداد قادتها المستقبليين، إذ تم تصميم البرنامج بهدف بناء مهارات القيادة الفعالة بما يساهم في تحقيق الانتقال السلس بين الأجيال المتعاقبة وتعزيز أفضل الممارسات في مجال الحوكمة انسجاماً مع الأهداف الاستراتيجية لمركز دبي للشركات العائلية.</div></p><h2>أولويات اقتصادية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">كما استهدفت مساقات البرنامج تعريف المنتسبين بالتوجهات والأولويات الاقتصادية في دبي خصوصاً أجندة دبي الاقتصادية D33، وتعزيز الشراكات الحكومية والخاصة بالاستفادة من قصص النجاح لتجارب سابقة، وإشراك المنتسبين بمشاريع اقتصادية في إمارة دبي من خلال الشراكات بين القطاعين، وبناء جسور تواصل بين الشركات العائلية والمؤسسات الحكومية هدفها تعزيز الشراكات الاقتصادية والمجتمعية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعمل البرنامج على تزويد الجيل الجديد من قادة الشركات العائلية بالمهارات الأساسية لتعزيز كفاءاتهم الإدارية وتطوير إمكاناتهم القيادية للمساهمة بفعالية في نجاح الشركات على المدى الطويل وضمان نموها المستدام ومواكبتها متطلبات المستقبل.</div></p><p class='article-text'>حيث ركز البرنامج على تنمية المهارات والخبرات القيادية للصف الثاني من قادة الشركات العائلية، من خلال مناهج عالمية للتدريب المتقدم تدعم جاهزيتهم لإدارة الشركات بفعالية واقتدار بالاعتماد على أفضل الممارسات والأطر الإدارية العالمية، مما يساهم في تطوير نظم حوكمتها، ويدعم الارتقاء بأدائها لمواكبة الفرص والتحديات، ويعزز دورها في ترسيخ مكانة دبي كوجهة عالمية رائدة للأعمال.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأتاح البرنامج للمشاركين في دورته الثانية الاستفادة من الخبرات الأكاديمية الرائدة عالمياً لأساتذة مرموقين عبر تجربة تعليمية حيوية وثرية، بالإضافة إلى فرصة التفاعل مع قادة بارزين للشركات العائلية من خلال دراسة حالات مباشرة والزيارات الميدانية.</div></p><h2>مشاريع تطويرية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">كما شكل البرنامج فرصة للمشاركين للعمل على مشاريع تطويرية لشركاتهم العائلية من خلال تطبيق الأطر والمفاهيم المقدمة في البرنامج، وتمكينهم أيضاً من التواصل مع نظرائهم من الشركات العائلية من جميع أنحاء العالم، إلى جانب المشاركة في جلسات توجيه وإرشاد شخصية لتحقيق أهداف التطوير الذاتي.</div></p><p class='article-text'>كما تعرف المشاركون في البرنامج على كيفية بناء وتعزيز الثقة والمصداقية في مجتمع الأعمال وبين المساهمين من العائلة وأمام مجلس وفريق الإدارة.</p><p class='article-text'>كما عمل البرنامج من خلال الأفكار والرؤى التي تزخر بها مختلف مراحله، على تمكين المشاركين من رفع جاهزيتهم للاستجابة للمتطلبات المستجدة على الصعيد الشخصي والعائلي ومتطلبات الإدارة في منظومة عمل شركاتهم العائلية.</p><h2>مهارات قيادية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقدم البرنامج فرصة نوعية للمشاركين لاكتساب مجموعة من المهارات القيادية الأساسية لنجاحهم في إدارة شركاتهم العائلية، بما يشمل تعلم كيفية التعبير بوضوح عن رؤاهم وإبرازها بشكل إستراتيجي لإشراك أفراد العائلة والموظفين فيها.</div></p><p class='article-text'>وتعزيز قدرتهم على مشاركة أهدافهم ورؤيتهم مع العائلة والموظفين ومنحها معنى معمق من خلال منهجيات سرد القصص، إلى جانب التعرف على الدور الحاسم للذكاء العاطفي في القيادة الفعالة خصوصاً في المناصب العليا، ومواجهة التحديات التي تواجهها الشركات العائلية من خلال الاستفادة من مميزاتها الاستراتيجية.</p>

شهد تخريج الدورة الثانية من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية

حمدان بن محمد: برؤية محمد بن راشد.. اقتصاد دبي يواصل تقديم نماذج للريادة عالمياً في الاستدامة

<p class='article-text'><div data-empty="false">توقع «سيتي بنك» أن تشهد أسواق المال الإماراتية تنفيذ ما بين 3 إلى 5 طروحات أولية قبل نهاية العام الجاري، وهو ما يعكس قوة ثقة المستثمرين ومتانة المبادرات السوقية التي عززت جاذبية أسواق المال المحلية، ويأتي ذلك في ظل الأداء الاستثنائي لمؤشر سوق دبي المالي، مدفوعاً بعمق المبادرات وتوسيع فرص الوصول إلى السوق. </div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/08/24/4880096.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><h2>شمسة الفلاسي:</h2><h2>نتوقع تسارع نمو الاقتصاد الإماراتي إلى 4.7 % خلال العام الجاري</h2><h2>الأسواق المالية في الإمارات تحظى بنجاح واسع عالمياً</h2><h2>دبي تواصل تعزيز مكانتها مركزاً عالمياً للتحول الرقمي</h2><h2>الدولة باتت مركزاً بارزاً للابتكار والتكنولوجيا والبلوك تشين والتكنولوجيا المالية</h2><h2>المناخ الضريبي المؤاتي في الإمارات عامل جذب بالغ الأهمية</h2><p class='article-text'>وتوقعت شمسة الفلاسي، الرئيس التنفيذي ورئيس الخدمات المصرفية لدى سيتي بنك في الإمارات في حوار خاص مع «البيان»، تسارع وتيرة نمو الاقتصاد الإماراتي إلى نحو 4.7 % خلال 2025، مقارنة بـ 4 % في 2024، بدعم رئيسي من زيادة إنتاج النفط وصمود قوي للقطاعات غير النفطية، ورغم اعتدال وتيرة النمو في بعض الأنشطة، فإن التوجه الاستراتيجي للإمارات نحو الابتكار والاستثمار في رأس المال البشري والبحث العلمي يرسّخ قدرتها على الحفاظ على موقعها الريادي إقليمياً ودولياً.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشارت إلى مواصلة دبي تعزيز مكانتها كمركز عالمي للتحول الرقمي، مع إعلانها الأخير عن قبول العملات المشفرة كوسيلة دفع للخدمات الحكومية، وهي خطوة تُعد محورية في مسار الانتقال إلى مجتمع غير نقدي، ويمثل هذا التوجه بعداً استراتيجياً واضحاً لتكامل الأصول الرقمية ضمن المنظومة المالية الرسمية، ويفتح المجال أمام المؤسسات المالية لتطوير بنية تحتية جديدة تدعم مستقبل المدفوعات الرقمية والبلوك تشين في المنطقة. </div></p><h2>وفيما يلي نص الحوار:</h2><h2>ما توقعاتكم للنمو الاقتصادي في الإمارات خلال عامي 2025 و2026؟</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">نحن متفائلون بآفاق النمو في الإمارات، حيث يشير أحدث تقرير بحثي لدينا إلى أن معدل النمو الاقتصادي قد يتسارع من 4 % في عام 2024 إلى نحو 4.7 % في عام 2025، مدعوماً بالدرجة الأولى بزيادة إنتاج النفط. </div></p><p class='article-text'>وقد ارتفع إنتاج النفط بنسبة سنوية تعادل 1.2 % في النصف الأول من هذه السنة، وهو مسار تدعمه قرارات «أوبك+» الأخيرة للمضي قدماً في تسريع برنامج التخفيف من التخفيضات الطوعية وزيادة الإنتاج، وفي الوقت ذاته، تواصل القطاعات غير النفطية إظهار صمود قوي، رغم أننا نتوقع اعتدال وتيرة نمو الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي هذا العام إلى 4.1 % مقارنة بـ 5 % في عام 2024. وفيما يتعلق بتطورات الأسعار، نتوقع أن يظل معدل التضخم هذا العام مستقراً نسبياً مقارنة بعام 2024، بما يقارب 1.8 % على أساس سنوي، ويواصل مركز الإمارات على الصعيد الخارجي عكس متانة واضحة ورغم أننا نتوقع أن يتقلص فائض الحساب الجاري بشكل طفيف، فإنه سيظل قوياً، مما يبرز قدرة الدولة على التكيف مع التطورات الخارجية ومواجهة الصدمات الاقتصادية العالمية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأخيراً، نرى أن ما يميز الإمارات حقاً هو التزامها الطويل الأمد بالتحول الاقتصادي من خلال الابتكار، وتعزيز الإنتاجية، والبحث العلمي، وريادة الأعمال، والاستثمار في رأس المال البشري، هذه مجالات تركيز مستمرة من شأنها تحديد تنافسية الدولة مستقبلاً، فيما تظل الدولة في موقع ريادي يمكّنها من قيادة نموذج اقتصادي استشرافي لا يكتفي بالنمو، بل يتطور باستمرار.</div></p><h2>كيف تنظرون إلى مستقبل الإدراجات في أسواق المال الإماراتية؟ وكيف تقيمون أداء الأسواق المحلية مع تحقيق مؤشر سوق دبي أفضل معدل نمو على المستوى الخليجي والعالمي منذ بداية العام؟</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">تحظى الأسواق المالية في الإمارات باعتراف ونجاح واسع على المستوى العالمي، وأداء مؤشر سوق دبي المالي هذا العام يعكس ذلك بشكل ملحوظ، فهو لا يعكس فقط قوة ثقة المستثمرين، بل أيضاً عمق المبادرات السوقية، وتوسيع فرص الوصول إلى السوق، والزخم الذي نشهده في أنشطة الطروحات الأولية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">السوق نشيط، ومسيرة الصفقات الجديدة تتمتع بمتانة ملحوظة، على الرغم من التحديات الاقتصادية والجيوسياسية التي شهدناها في الربع الثاني من عام 2025.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي المجمل، تظل آفاق الإدراجات قوية، ويتوقع محللونا تنفيذ ما بين ثلاث إلى خمس طروحات أولية في الإمارات قبل نهاية هذه السنة، شريطة الحصول على الموافقات التنظيمية في الوقت المناسب ونجاح جولات الترويج المسبق.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي «سيتي بنك»، نفتخر بدورنا الفعال في دعم بعض من أبرز صفقات أسواق رأس المال في الإمارات، سواء عبر تقديم المشورة المتخصصة للإدراجات الكبرى أو المساهمة في تعزيز انخراط المستثمرين المؤسسيين في السوق.</div></p><h2>لا تزال الإمارات تستقطب المزيد من الأثرياء وأصحاب الثروات من جميع أنحاء العالم.. ما الدوافع الرئيسية لذلك؟ وكيف يؤثر ذلك على النمو الاقتصادي؟</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">أصبحت الإمارات وجهة جاذبة للثروات العالمية، ونشهد استمرار هذا النمو مدعوماً بارتفاع عائدات النفط، وتنوع الاقتصاد، والمبادرات الهيكلية المشجعة للاستثمار. ويظل المناخ الضريبي المؤاتي عامل جذب بالغ الأهمية. </div></p><p class='article-text'>وإلى جانب ذلك، تسهم برامج الإقامة الذهبية في الدولة وقطاع العقارات المزدهر في تشجيع انتقال الأفراد ذوي الثروات الفائقة إلى الدولة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أن الإمارات تطور قدراتها الرائدة في التحول الرقمي، وباتت مركزاً بارزاً للابتكار والتكنولوجيا والبلوك تشين والتكنولوجيا المالية، وتشتهر أيضاً بمنظومتها القوية للشركات الناشئة، وحضور كبرى الشركات التقنية العالمية، وبيئة أعمال مؤاتية لاستقطاب الكفاءات والاستثمارات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويشهد قطاع مكاتب إدارة الثروات العائلية نضجاً متزايداً مدفوعاً بعمليات نقل الثروات بين الأجيال وارتفاع الطلب على الحوكمة المهنية، ومن المتوقع انتقال ثروات بقيمة تريليون دولار خلال العقد المقبل في منطقة الخليج، مع توجه العائلات بشكل متزايد نحو أساليب استثمار مؤسسية الطابع.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتواصل دبي ريادتها كمركز دولي لإدارة الثروات في المنطقة، مدعومة بالبنية القانونية القوية لمركز دبي المالي العالمي ومواءمته مع المعايير العالمية، إلى جانب بروز مكانة سوق أبوظبي العالمي، خصوصاً في مجالات مثل رأس المال الخاص وصناديق التحوط والتمويل المستدام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتعمل هذه المنصات، إلى جانب الدور الاستراتيجي للمؤسسات السيادية، على ترسيخ موقع الإمارات كبوابة موثوقة لرؤوس الأموال العالمية، وهذه الخطوة ليست مجرد جزء من هدف وطني، بل استراتيجية لترسيخ موقعها الريادي عالمياً في إدارة الثروات وتعزيز القيمة الاقتصادية في المنطقة. </div></p><p class='article-text'>واليوم نلاحظ أن العملاء قد أصبحوا أكثر تطوراً ويتمتعون بخبرة أوسع وأعمق وأكثر احترافية في الاستثمار والتعامل والتداول، والبنوك التي تتميز بقدرات استشارية متقدمة هي الأقدر على الازدهار وتلبية احتياجاتهم المتنامية في مجال الخدمات المصرفية الخاصة.</p><h2>أعلنت حكومة دبي مؤخراً عن قبولها العملات المشفرة كوسيلة دفع للخدمات الحكومية، كيف تقيمون هذه الخطوة؟ وما نظرتكم العامة لهذا النوع من الأصول؟</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">يمثل قرار دبي بقبول مدفوعات العملات الرقمية المشفّرة مقابل الخدمات الحكومية خطوة محورية في مسيرة التحول الرقمي للإمارة، وتستهدف استراتيجية دبي للتحول إلى مجتمع غير نقدي الوصول بنسبة المعاملات غير النقدية في القطاعين العام والخاص إلى 90 % بحلول 2026. </div></p><p class='article-text'>ويعكس هذا الإعلان مستوى متقدماً من النضج التنظيمي، وخطوة لجعل تداول العملات المشفّرة الكبرى جزءاً من النظام المالي الرسمي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يعزّز انضمام حكومة دبي للاتجاه العالمي نحو دمج الأصول الرقمية بدعم أو تبنٍّ حكومي من استعداد البنوك والمؤسسات المالية الخاضعة للرقابة للتكيّف عبر تقديم خدمات حفظ وتسوية متوافقة مع الأطر التنظيمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقد يشكل ذلك دعوة واضحة لجهات القطاع المالي للاستثمار في تطوير أو بناء بنية تحتية جديدة تتيح التشغيل البيني مع الأنظمة الموازية القائمة على تقنية البلوك تشين، وشبكات الدفع بالعملات المستقرة، وشبكات تسوية الأصول الرقمية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومع وجود أطر تنظيمية واضحة وإرشادات امتثال محددة، يمكن للبنوك والمؤسسات المالية إيجاد فرص أعمال جديدة ضمن منظومة أوسع وأكثر تطوراً لمدفوعات الأصول الرقمية والعملات المشفرة. </div></p><p class='article-text'>وحيث إن استخدام العملات المشفرة في المدفوعات التقليدية ما زال في مرحلة ناشئة، فقد يكون تبنيها بطيئاً أو محدوداً لدى بعض المستخدمين، ورغم أن قرار تمكين المدفوعات بالعملات المشفّرة لفواتير وخدمات القطاع العام ذو بعد استراتيجي واضح، فإن التوسّع في استخدامها وضمان استقرار المنظومة المالية سيعتمد على وجود ضوابط امتثال وحوكمة قوية في جميع مراحل سلسلة القيمة.</p>

الرئيس التنفيذي ورئيس الخدمات المصرفية لدى «سيتي بنك» في الإمارات لـ« البيان »:

الأسواق المحلية تتأهب لـ 5 طروحات قبل نهاية العام

قطاعات الطاقة والرعاية الصحية والسفر تتصدر

أجندة فعاليات مركز دبي التجاري العالمي في أبريل

<p class='article-text'>نظمت القمة العالمية للحكومات 2025 طاولة مستديرة لبحث سبل تعزيز إرث الشركات العائلية واستعراض أفضل الممارسات وأحدث أطر الحوكمة التي تدعم النمو المستدام وتطوير الجيل المقبل من قادة الشركات العائلية. وشارك في طاولة النقاش المستديرة، التي نظمت بالتعاون مع غرف دبي، مسؤولون حكوميون وأكثر من 50 مسؤولاً رفيعاً بكبرى الشركات العائلية العالمية.</p><p class='article-text'>وترأس لقاء الطاولة المستديرة معالي سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس إدارة غرف دبي، حيث استعرض خلال اللقاء واقع وآفاق الشركات العائلية عالمياً ومحلياً مع استشراف أهم الأولويات والتوجهات المؤثرة على مستقبل هذه الشركات.</p><p class='article-text'>وخلال كلمته الافتتاحية كرئيس للجلسة، استعرض معالي المنصوري أهمية الشركات العائلية باعتبارها العمود الفقري لاقتصادات دول العالم، حيث تساهم بنسبة 70% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي وتوظف أكثر من 60% من القوى العاملة عالمياً، وتمكنت بفضل مرونتها ورؤيتها طويلة المدى من الازدهار عبر الأجيال، حيث يعود نشاط 76% منها لأكثر من 50 عامًا، وتلعب دوراً مهماً في قيادة نمو القطاعات، وخلق فرص العمل.</p><p class='article-text'>وأوضح معاليه أن الشركات العائلية عادة ما تحقق نمواً أعلى بالعوائد بحوالي 5 – 10% مقارنة بالشركات غير العائلية بحسب الدراسات، وذلك بفضل تركيزها الاستراتيجي والتخطيط طويل الأمد.</p><p class='article-text'>ولفت معالي المنصوري إلى أن الشركات العائلية في دبي تساهم بنسبة 40% من إجمالي صادرات دبي وفقاً لأحدث الإحصاءات المتخصصة، في حين أن دبي مقر لـ 59% من إجمالي الشركات العائلية في الإمارات، فيما يستضيف مركز دبي المالي العالمي أكثر من 120 شركة عائلية تدير مجتمعةً أصولاً تتجاوز قيمتها تريليون دولار.</p><p class='article-text'>وأشار معالي المنصوري إلى أن مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي يحرص منذ تأسيسه عام 2023 على ضمان استدامة ونمو الشركات العائلية في إمارة دبي، وتطوير هذا القطاع الحيوي وتعزيز مساهمته الاقتصادية بما يخدم الخطط التنموية المستقبلية للإمارة.</p><h2>10 أدلة إرشادية</h2><p class='article-text'>وقد أصدر المركز منذ تأسيسه 10 أدلة إرشادية لدعم قدرة الشركات العائلية على تطبيق مبادئ الحوكمة والاستدامة. ومن أجل تمكين قيادات الشركات العائلية ودعم نموها، قام المركز بتأهيل الجيل القادم من قادة الشركات العائلية عبر برامج تدريبية متخصصة، وفي مقدمتها برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية لتأهيل الجيل الثاني من قادة الشركات العائلية، وذلك بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، وعدد من الجامعات المتخصصة، بمشاركة 60 منتسباً في الدورتين. كما أطلق المركز مكتبة إلكترونية تضم 2000 مورد تعليمي متخصص في مجال الشركات العائلية.</p><h2>المرونة وسرعة التكيف</h2><p class='article-text'>وأكد رئيس مجلس إدارة غرف دبي أن استدامة نجاح الشركات العائلية تتطلب الاعتماد على المرونة وسرعة التكيف مع المتغيرات، فمع تطور نماذج الأعمال وتغير واقع وظروف الأسواق، تبرز أهمية الحوكمة والابتكار والتخطيط الشامل للتعاقب القيادي في تعزيز العمليات التشغيلية لهذه الشركات، بالإضافة إلى ضرورة تبني التقنيات الحديثة والتحول الرقمي، ومواكبة متطلبات المستهلكين، مشيراً إلى أن الشركات التي تستطيع الموازنة بين التقاليد الإدارية والتجارية مع الابتكار والتطوير تتمتع بموقع أفضل لمواكبة المستقبل ومواصلة النمو والتوسع.</p><p class='article-text'>وأكد معالي المنصوري أن الاستثمار في الجيل القادم من القادة داخل الشركات العائلية هو استثمار في مستقبل الاقتصاد، مضيفاً أن إعداد قادة المستقبل يتطلب مزيجًا من التعليم المتخصص، والخبرة العملية، والتوجيه المستمر، مما يمكنهم من قيادة الشركات بكفاءة، وتعزيز نموها، وتوسيع نطاق أعمالها محليًا ودوليًا.</p><h2>جلستان حواريتان</h2><p class='article-text'>وتضمن اللقاء جلستين حواريتين، حملت الأولى عنوان "مراكز الثروات الجديدة"، واستعرضت تأثير التحولات العالمية على توسع الشركات العائلية، حيث تم تسليط الضوء على ضرورة تنويع مواقع المراكز الرئيسية لأعمال هذه الشركات للحد من المخاطر، والاستفادة من الفرص الجديدة، إلى جانب تأثير الأصول الافتراضية.</p><p class='article-text'>وناقش المشاركون في الجلسة أهم المدن العالمية التي ستتصدر مراكز نمو الشركات العائلية خلال العقد المقبل. وفي إطار أهمية منطقة الشرق الأوسط كمركز دولي للأعمال، تم استعراض مكانة دبي الاستراتيجية بشكل عام، ودور مركز دبي المالي العالمي، كبوابة حيوية للشركات العائلية، بالإضافة إلى الفرص المتاحة للصناديق السيادية ورأس المال المخاطر.</p><p class='article-text'>وركزت الندوة الثانية على "دور الذكاء الاصطناعي في توسع الشركات العائلية"، حيث تم استعراض آليات اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات وأهميتها في توسيع العمليات، إلى جانب عدة محاور مرتبطة بدور الذكاء الاصطناعي في الأبحاث السوقية والامتثال وتعزيز سلاسل الإمداد والأتمتة، إلى جانب الموازنة بين الاستثمار في شركات الذكاء الاصطناعي الناشئة مقارنة بتطوير هذه التقنيات داخلياً، والتعاقب القيادي والاستدامة.</p>

50 مسؤولاً في كبرى الشركات العائلية العالمية يناقشون أطر الحوكمة

<p class='article-text'>أعلن سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، تجاوز قيمة صادرات وإعادة صادرات غرفة تجارة دبي، لأول مرة، 300 مليار درهم لتصل إلى 310 مليارات درهم بنمو بلغ 9.2 % مقارنة مع 2023.</p><p class='article-text'>وقال سموه في تدوينة عبر حسابه على موقع التواصل «إكس»: «لأول مرة في تاريخ غرفة تجارة دبي، إحدى الغرف الثلاث العاملة تحت مظلة غرف دبي، تجاوزت قيمة صادرات وإعادة صادرات الأعضاء 300 مليار درهم لتصل إلى 310 مليارات درهم، بنمو بلغ 9.2 % مقارنة مع 2023 ... خلال العام الماضي، انضم للغرفة أكثر من 70 ألف عضو جديد ليصل إجمالي عدد الأعضاء إلى أكثر من 258 ألف شركة بنمو بنسبة 18 % في إجمالي الأعضاء مقارنة مع 2023 ...</p><p class='article-text'>غرفة تجارة دبي بتاريخها العريق الذي يعود إلى 1965 قادرة على دفع النمو المستقبلي في الإمارة لآفاق جديدة، وعازمون على توفير أفضل بيئة أعمال في العالم بما يضمن تحقيق نجاحات أكبر لشركاء دبي».</p><p class='article-text'>وحققت غرفة تجارة دبي، إحدى الغرف الثلاث العاملة تحت مظلة غرف دبي، أداءً لافتاً خلال العام 2024، حيث بلغ إجمالي عدد أعضاء الغرفة النشطين بنهاية العام الماضي أكثر من 258 ألف بنمو 18 % مقارنة بالعام 2023، في حين انضمت 70,500 شركة جديدة إلى عضوية الغرفة بنهاية العام الماضي، بنمو 3 % مقارنة بالعام 2023، ما يعكس الأهمية المتنامية، التي تتمتع بها دبي كوجهة استثمارية مفضلة للأعمال.</p><p class='article-text'>ونجحت غرفة تجارة دبي في رفع إجمالي عدد الشركات النشطة المسجلة في عضويتها من 218,783 شركة في 2023 إلى 258,318 شركة بنهاية العام 2024، بنسبة نمو سنوية 18 %.</p><p class='article-text'>وتخطت قيمة صادرات وإعادة صادرات أعضاء الغرفة خلال العام الماضي حاجز 300 مليار درهم لأول مرة منذ تأسيس الغرفة، حيث بلغت العام الماضي 309.6 مليارات درهم، لتحقق بذلك نمواً سنوياً 9.2 %.</p><p class='article-text'>وخلال العام 2024 أصدرت غرفة تجارة دبي 791,115 شهادة منشأ بنسبة نمو سنوية بلغت 8 %، وأصدرت الغرفة 5,357 دفتر إدخال مؤقتاً لبضائع بقيمة إجمالية تجاوزت 4.3 مليارات درهم.</p><p class='article-text'><b>مكانة رائدة</b></p><p class='article-text'>وقال معالي عبدالعزيز عبدالله الغرير، رئيس مجلس إدارة غرف دبي: «في ظل الرؤية الحكيمة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، تبرز مكانة دبي الرائدة عالمياً بوصفها مركزاً رئيساً للأعمال، ومنصة مثالية للنمو والتوسع في كل القطاعات الاقتصادية، وتواصل الإمارة الارتقاء بالبيئة المتكاملة الداعمة لمجتمع الأعمال».</p><p class='article-text'>وأضاف: «انطلاقاً من الشراكة الوثيقة بين القطاعين العام والخاص نواصل العمل لتعزيز نمو الاقتصاد الوطني، وتحفيز النمو المستدام للقطاع الخاص، من خلال رعاية مصالح مجتمع الأعمال وبناء فرص واعدة للمستثمرين والشركات في الإمارة في الأسواق المحلية والعالمية».</p><p class='article-text'><b>دعم مصالح الأعمال</b></p><p class='article-text'>وخلال العام 2024 قامت غرفة تجارة دبي بالتعاون مع مجموعات الأعمال بمراجعة 107 قوانين ومشاريع قوانين بنسبة اعتماد لتوصيات القطاع الخاص بلغت 58 %، في حين تم عقد 177 اجتماعاً مع مجموعات ومجالس الأعمال، من بينها الاجتماعات العمومية السنوية للمجموعات والمجالس، فيما نسقت الغرفة تنظيم 27 اجتماعاً جمع مجموعات ومجالس الأعمال مع الهيئات والدوائر الحكومية المعنية.</p><p class='article-text'><b>9 مجالس أعمال</b></p><p class='article-text'>وأسست الغرفة خلال العام الماضي 9 مجالس أعمال جديدة، تمثل جنسيات المستثمرين من اليونان وبولندا والمكسيك وكولومبيا وكازاخستان وجورجيا وكوستاريكا وكوريا الجنوبية وفيتنام.</p><p class='article-text'>كما استقبلت الغرفة 171 قضية وساطة خلال العام 2024 مقارنة بـ 141 قضية وساطة استقبلتها خلال الفترة نفسها من العام 2023، وبنسبة نمو بلغت 21.3 %، وقد تمت تسوية 88 % من إجمالي قضايا الوساطة، التي استقبلتها الغرفة في 2024.</p><p class='article-text'><b>الوعي القانوني</b></p><p class='article-text'>ونظمت الغرفة خلال العام الماضي 38 ورشة عمل توعوية قانونية، شارك فيها 2698 من ممثلي شركات القطاع الخاص العاملة في مجموعة واسعة من القطاعات، وذلك بهدف ضمان امتثال الشركات للقوانين والتشريعات الناظمة لكل مجالات الأعمال، وتعزيز قدرتها على تبني أفضل الممارسات.</p><p class='article-text'>وعقد مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، خلال العام الماضي 4 برامج تدريبية، بحضور 90 مشاركاً، كما نظم 5 جلسات ضمن سلسلة الحوكمة استقطبت 226 مشاركاً، وأصدر المركز 4 أدلة إرشادية حول مواضيع متنوعة متخصصة بالشركات العائلية، وشهد العام الماضي تخريج الدفعة الأولى من منتسبي برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية.</p><p class='article-text'><b>دعم الاستدامة</b></p><p class='article-text'>وبهدف الارتقاء بالاستدامة المؤسسية أطلقت غرفة تجارة دبي خلال العام الماضي علامة جديدة مخصصة لمعايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، بهدف الارتقاء بالاستدامة المؤسسية.</p><p class='article-text'>وتم تطوير علامة غرفة تجارة دبي في معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة من قبل مركز أخلاقيات الأعمال التابع للغرفة، وذلك بهدف مساعدة الشركات والمؤسسات على تقييم جاهزيتها، ومستوى نضوج تبنيها لهذه المعايير، بالإضافة إلى تقدير جهودها المبذولة في هذا المجال، بما يعزز النمو المستدام، وتم تكريم 27 شركة حصلت على العلامة منذ إطلاقها.</p><p class='article-text'>واستقطبت فعاليات أسبوع الاستدامة 2024، التي نظمها مركز أخلاقيات الأعمال التابع للغرفة 526 مشاركاً من ممثلي مجتمع الأعمال، وتم التركيز خلالها على استشراف مساهمة الرقمنة والذكاء الاصطناعي في تطوير ممارسات الأعمال المستدامة.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/01/21/4652794.jpg" alt="" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption></figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div>

70 ألف عضو جديد في الغرفة خلال 2024 ليصل إجمالي الأعضاء 258 ألف شركة

حمدان بن محمد: لأول مرة .. صادرات غرفة تجارة دبي تصل إلى 310 مليارات درهم

<p class='article-text'>حققت غرفة تجارة دبي، إحدى الغرف الثلاث العاملة تحت مظلة غرف دبي، أداء لافتاً خلال العام 2024، حيث بلغ إجمالي عدد أعضاء الغرفة النشطين بنهاية العام الماضي أكثر من 258 ألف بنمو 18 % مقارنة بالعام 2023، في حين انضمت 70,500 شركة جديدة إلى عضوية الغرفة بنهاية العام الماضي، بنمو 3 % مقارنة بالعام 2023، ما يعكس الأهمية المتنامية، التي تتمتع بها دبي كوجهة استثمارية مفضلة للأعمال.</p><p class='article-text'>ونجحت غرفة تجارة دبي في رفع إجمالي عدد الشركات النشطة المسجلة في عضويتها من 218,783 شركة في 2023 إلى 258,318 شركة بنهاية العام 2024، بنسبة نمو سنوية 18 %.</p><p class='article-text'>وتخطت قيمة صادرات وإعادة صادرات أعضاء الغرفة خلال العام الماضي حاجز 300 مليار درهم لأول مرة منذ تأسيس الغرفة، حيث بلغت العام الماضي 309.6 مليارات درهم، لتحقق بذلك نمواً سنوياً 9.2 %.</p><p class='article-text'>وخلال العام 2024 أصدرت غرفة تجارة دبي 791,115 شهادة منشأ بنسبة نمو سنوية بلغت 8 %، وأصدرت الغرفة واستقبلت الدولة 5,357 دفتر إدخال مؤقتاً لبضائع بقيمة إجمالية تجاوزت 4.3 مليارات درهم.</p><p class='article-text'><b>مكانة رائدة</b></p><p class='article-text'>وقال معالي عبد العزيز عبدالله الغرير، رئيس مجلس إدارة غرف دبي: «في ظل الرؤية الحكيمة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، تبرز مكانة دبي الرائدة عالمياً بوصفها مركزاً رئيسياً للأعمال، ومنصة مثالية للنمو والتوسع في كل القطاعات الاقتصادية، وتواصل الإمارة الارتقاء بالبيئة المتكاملة الداعمة لمجتمع الأعمال».</p><p class='article-text'>وأضاف: «انطلاقاً من الشراكة الوثيقة بين القطاعين العام والخاص نواصل العمل لتعزيز نمو الاقتصاد الوطني، وتحفيز النمو المستدام للقطاع الخاص، من خلال رعاية مصالح مجتمع الأعمال وبناء فرص واعدة للمستثمرين والشركات في الإمارة في الأسواق المحلية والعالمية».</p><p class='article-text'><b>دعم مصالح الأعمال</b></p><p class='article-text'>وخلال العام 2024 قامت غرفة تجارة دبي بالتعاون مع مجموعات الأعمال بمراجعة 107 قوانين ومشاريع قوانين بنسبة اعتماد لتوصيات القطاع الخاص بلغت 58 %، في حين تم عقد 177 اجتماعاً مع مجموعات ومجالس الأعمال، من بينها الاجتماعات العمومية السنوية للمجموعات والمجالس، فيما نسّقت الغرفة تنظيم 27 اجتماعاً جمع مجموعات ومجالس الأعمال مع الهيئات والدوائر الحكومية المعنية.</p><p class='article-text'><b>9 مجالس أعمال</b></p><p class='article-text'>وأسست الغرفة خلال العام الماضي 9 مجالس أعمال جديدة تمثل جنسيات المستثمرين من اليونان وبولندا والمكسيك وكولومبيا وكازاخستان وجورجيا وكوستاريكا وكوريا الجنوبية وفيتنام.</p><p class='article-text'>كما استقبلت الغرفة 171 قضية وساطة خلال العام 2024 مقارنة بـ 141 قضية وساطة استقبلتها خلال نفس الفترة من العام 2023، وبنسبة نمو بلغت 21.3 %، وقد تمت تسوية 88 % من إجمالي قضايا الوساطة، التي استقبلتها الغرفة في 2024.</p><p class='article-text'><b>الوعي القانوني</b></p><p class='article-text'>ونظمت الغرفة خلال العام الماضي 38 ورشة عمل توعوية قانونية، شارك فيها 2,698 من ممثلي شركات القطاع الخاص العاملة في مجموعة واسعة من القطاعات، وذلك بهدف ضمان امتثال الشركات للقوانين والتشريعات الناظمة لكل مجالات الأعمال، وتعزيز قدرتها على تبنّي أفضل الممارسات.</p><p class='article-text'>وعقد مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، خلال العام الماضي 4 برامج تدريبية، بحضور 90 مشاركاً، كما نظم 5 جلسات ضمن سلسلة الحوكمة استقطبت 226 مشاركاً، وأصدر المركز 4 أدلة إرشادية حول مواضيع متنوعة مختصة بالشركات العائلية، وشهد العام الماضي تخريج الدفعة الأولى من منتسبي برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية.</p><p class='article-text'><b>دعم الاستدامة</b></p><p class='article-text'>وبهدف الارتقاء بالاستدامة المؤسسية أطلقت غرفة تجارة دبي خلال العام الماضي علامة جديدة مخصصة لمعايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، بهدف الارتقاء بالاستدامة المؤسسية. وتم تطوير علامة غرفة تجارة دبي في معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة من قبل مركز أخلاقيات الأعمال التابع للغرفة، وذلك بهدف مساعدة الشركات والمؤسسات على تقييم جاهزيتها، ومستوى نضوج تبنيها لهذه المعايير، بالإضافة إلى تقدير جهودها المبذولة في هذا المجال، بما يعزز النمو المستدام، وتم تكريم 27 شركة حصلت على العلامة منذ إطلاقها.</p><p class='article-text'>واستقطبت فعاليات أسبوع الاستدامة 2024، التي نظمها مركز أخلاقيات الأعمال التابع للغرفة 526 مشاركاً من ممثلي مجتمع الأعمال، وتم التركيز خلالها على استشراف مساهمة الرقمنة والذكاء الاصطناعي في تطوير ممارسات الأعمال المستدامة.</p>

300 مليار درهم لأول مرة صادرات وإعادة صادرات الأعضاء لأول مرة

70 ألف عضو جديد في غرفة تجارة دبي في 2024

<p class='article-text'> <br>أطلق مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، الدورة الثانية من برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية، الذي يهدف إلى تمكين وتطوير مهارات الصف الثاني من قادة الشركات العائلية لضمان استمرارية هذه الشركات وتخطيط التعاقب على ملكيتها وإدارتها، وذلك بغية إعداد وتطوير مهارات الإدارة الفعالة، والارتقاء بممارسات الحوكمة في الشركات العائلية.<br>وتأتي الدورة الثانية استمراراً للنجاح الكبير للبرنامج الذي أطلقه سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، في أكتوبر 2023، فيما تم تخريج الدفعة الأولى من منتسبي البرنامج في شهر سبتمبر من العام الماضي.<br></p><p class='article-text'>ويتسم البرنامج بعدة مزايا تجعل منه أحد البرامج التعليمية المتميزة عالمياً، خصوصاً مع مزجه بين التعليم النوعي الدقيق والمعارف الأكاديمية، وتوفيره فرص تواصل متميزة تحددها ثقافة العمل الجماعي والتعاون.<br></p><p class='article-text'>وتنطلق الدورة الثانية، التي تضم 29 مشتركاً من قيادات الصف الثاني في الشركات العائلية، ببرنامج تدريبي يشرف عليه نخبة من أساتذة المعهد الدولي للتنمية الإدارية، ويشكل بداية رحلة أوسع تشمل جلسات افتراضية وجلسات للتوجيه الإرشادي الشخصي، ويُختتم البرنامج بأسبوع تدريبي في سويسرا، حيث يتيح الفرصة للمشاركين لقاء ممثلي شركات عائلية عالمية مثل «AP» في سويسرا.<br></p><p class='article-text'>ويأتي التعاون مع المعهد الدولي للتنمية الإدارية، إحدى أبرز المؤسسات العالمية المتخصصة في تطوير الشركات العائلية، نظراً لخبرته الواسعة في هذا المجال منذ عام 1990، حيث يسهم المعهد في تعزيز نجاح هذه الشركات من خلال تقديم برامج تدريبية متطورة وحلول مخصصة تُسهم في مواجهة التحديات التي تواجهها الشركات العائلية، وضمان استدامتها عبر الأجيال.<br></p><p class='article-text'>ويتيح البرنامج للمشاركين فرصة التفاعل مع المسؤولين الحكوميين للتعرف بشكل معمق على آليات تحقيق مستهدفات خطط دبي التنموية وأجندة دبي الاقتصادية D33 وأجندة دبي الاجتماعية 33، والاطلاع على أفضل السبل لتعزيز مساهمة الشركات العائلية في الاقتصاد الوطني عبر الشراكة بين القطاعين العام والخاص.<br></p><p class='article-text'>وقد صمم برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية لمواكبة متطلبات انتقال القيادة في الشركات العائلية إلى أجيال جديدة، حيث تعتمد استدامة هذه الشركات على الاستثمار في إعداد قادتها المستقبليين، إذ يعمل البرنامج على بناء مهارات القيادة الفعالة، مما يسهم في تحقيق الانتقال السلس بين الأجيال المتعاقبة، وتعزيز أفضل الممارسات في مجال الحوكمة، بما ينسجم مع الأهداف الاستراتيجية لمركز دبي للشركات العائلية.<br></p><p class='article-text'><b>متطلبات المستقبل<br></b>وقال سعيد العطر، مدير عام المكتب التنفيذي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله: «انطلاقاً من أهمية الشركات العائلية كمحرك أساسي للتنمية الاقتصادية المستدامة وتحقيق أهداف خطط دبي التنموية، يسهم برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية في دعم قدرة هذه الشركات على تحقيق النمو المستدام ومواكبة متطلبات المستقبل من خلال تزويد الجيل الجديد من قادة الشركات العائلية بالمهارات الأساسية لتعزيز كفاءاتهم الإدارية وتطوير إمكاناتهم القيادية للمساهمة بفاعلية في نجاح الشركات على المدى الطويل».<br></p><p class='article-text'>بدوره، قال محمد علي راشد لوتاه، مدير عام غرف دبي: «تعد الشركات العائلية ركيزة أساسية للاقتصاد الوطني، ويشكل برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية مبادرة نوعية تعزز استمرارية هذه الشركات، وتضمن الانتقال السلس للإدارة بين الأجيال، حيث يركز البرنامج على تنمية المهارات والخبرات القيادية للصف الثاني من قادة الشركات العائلية، وذلك من خلال مناهج عالمية للتدريب المتقدم تدعم جاهزيتهم لإدارة الشركات بفاعلية واقتدار بالاعتماد على أفضل الممارسات والأطر الإدارية العالمية، مما يسهم في تطوير نظم حوكمتها، ويدعم الارتقاء بأدائها لمواكبة الفرص والتحديات، ويعزز دورها في ترسيخ مكانة دبي كوجهة عالمية رائدة للأعمال».<br></p><p class='article-text'><b>مشاريع تطويرية</b><br>ويتيح البرنامج للمشاركين في دورته الثانية الاستفادة من الخبرات الأكاديمية الرائدة عالمياً لأساتذة مرموقين عبر تجربة تعليمية حيوية وثرية، بالإضافة إلى فرصة التفاعل مع قادة بارزين للشركات العائلية من خلال دراسة حالات مباشرة والزيارات الميدانية.<br></p><p class='article-text'>كما يشكل البرنامج فرصة للمشاركين للعمل على مشاريع تطويرية لشركاتهم العائلية من خلال تطبيق الأطر والمفاهيم المقدمة في البرنامج، وسيتمكن المشاركون أيضاً من التواصل مع نظرائهم من الشركات العائلية من جميع أنحاء العالم، إلى جانب المشاركة في جلسات توجيه وإرشاد شخصية لتحقيق أهداف التطوير الذاتي.<br></p><p class='article-text'>وسيتعرف المشاركون في البرنامج على كيفية بناء وتعزيز الثقة والمصداقية في مجتمع الأعمال وبين المساهمين من العائلة وأمام مجلس وفريق الإدارة. ومن خلال الأفكار والرؤى التي تزخر بها مختلف مراحل البرنامج، سيتمكن المشاركون من رفع جاهزيتهم للاستجابة للمتطلبات المستجدة على الصعيد الشخصي والعائلي والإدارة في منظومة عمل شركاتهم العائلية.<br></p><p class='article-text'>ويقدم البرنامج فرصة نوعية للمشاركين لاكتساب مجموعة من المهارات القيادية الأساسية لنجاحهم في إدارة شركاتهم العائلية، بما يشمل تعلم كيفية التعبير بوضوح عن رؤاهم وإبرازها بشكل استراتيجي لإشراك أفراد العائلة والموظفين فيها، وتعزيز قدرتهم على مشاركة أهدافهم ورؤيتهم مع العائلة والموظفين ومنحها معنى معمقاً من خلال منهجيات سرد القصص، إلى جانب التعرف على الدور الحاسم للذكاء العاطفي في القيادة الفعالة خصوصاً في المناصب العليا، ومواجهة التحديات التي تواجهها الشركات العائلية من خلال الاستفادة من مميزاتها الاستراتيجية.</p>

نتائج البحث عن: برنامج دبي لإدارة الشركات العائلية